Решение по делу № 2-2430/2022 от 13.02.2023

Гражданское дело № 2-310/2023

УИД 68RS0002-01-2022-002932-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2023 года г.Тамбов

Ленинский районный суд города Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Фроловой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском (в окончательной редакции) к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, в обоснование указав, что 17.05.2022г. он обратился в ГУ-ОПФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Однако решением ГУ-ОПФР по Тамбовской области от 17.08.2022г. №107292/22 ему – ФИО2 было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых страхового стажа – 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) – 23,4, так как в его страховой стаж не были включены следующие периоды трудовой деятельности:

с 22.11.1978г. по 09.04.1979г. – прохождение курсов трактористов при совхозе «Покрово-Марфинский», так как отсутствует информация о количестве отработанных дней и начислении заработной платы; не представлен документ, подтверждающий период обучения;

с 19.09.1983г. по 28.02.1990г. – в качестве машиниста-трубоукладчика Октябрьской ПМК, так как запись об увольнении не заверена печатью и подписью организации; согласно архивным справкам архивного отдела администрации г.Тамбова от 09.06.2022г. №21-30-1321, №21-30-1317, ТОГБУ «ГАСПИТО» от 23.06.2022г. №05-07/2660, №05-07/2662 документы Октябрьской ПМК на хранение в архивы города Тамбова не поступали;

с 01.03.1990г. по 03.10.1994г. – в качестве машиниста скрепера ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация», так как в трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу; согласно архивным справкам архивного отдела администрации г.Тамбова от 09.06.2022г. №21-30-1321, №21-30-1317, ТОГБУ «ГАСПИТО» от 23.06.2022г. №05-07/2660, №05-07/2662 документы ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация» на хранение в архивы города Тамбова не поступали.

Считает отказ в не включении указанных выше периодов работы в страховой стаж незаконным, так как в вышеуказанные периоды он был трудоустроен, получал заработную плату, что подтверждается трудовой книжкой на его имя. Недостатки и неточности заполнения трудовой книжки, а также отсутствие дополнительных документов подтверждения спорного страхового стажа, не могут служить основанием для ущемления его права на полноценное социальное обеспечение, гарантируемое государством в соответствии со ст.39 Конституции РФ.

Просит включить в его страховой стаж вышеуказанные спорные периоды трудовой деятельности, а также период с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. ухода за ребенком ФИО12, *** года рождения, до полутора лет.

В ходе рассмотрения дела на основании ст.41 ГПК РФ и с согласия стороны истца была произведена замена ответчика с ненадлежащего Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области на надлежащего Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области).

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрении дела не поступало.

Представитель истца ФИО2 по доверенности ФИО3 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и уточнении к нему, просил суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 17.08.2022г. №107292/22, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Дополнительно пояснила, что с учетом включения спорных периодов работы истца, в том числе отпуска по уходу за ребенком, его страховой стаж составит более необходимых 13 лет, а именно 17 лет 11 месяцев 28 дней, однако величина ИПК будет составлять 22,803, что недостаточно для назначения страховой пенсии по старости. При этом обратила внимание суда, что период работы истца с 19.09.1983г. по 28.02.1990г. в качестве машиниста-трубоукладчика Октябрьской ПМК по предварительному расчету учитывался частично, поскольку в данном периоде имеет место период ухода за ребенком до полутора лет с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. На вопрос суда пояснила, что период с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. ухода за ребенком ФИО1, *** года рождения, до полутора лет супруге истца – ФИО9 не учтен.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

Гражданам, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2022 году требуется наличие не менее 13 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 23,4 баллов.

Мужчинам, достигшим возраста 60 лет в 2020 году, страховая пенсия по старости может быть назначена по достижению возраста 61 года 6 месяцев.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В силу ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж", под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В силу п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции, действующей с 01.01.2010г., расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Исходя из п. п. 6, 7 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2021г. N538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж,правилаподсчета и подтверждения которого утвержденыпостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N41, ст.5545; 2021, N11, ст.1836); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренныхФедеральным законом"О страховых пенсиях", необходимы документы (сведения): а) об отказе от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости (пункт2 части15 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); б) об обстоятельствах, предусмотренныхФедеральным закономот 17 декабря 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N52, ст.4920; 2020, N50, ст.8074) (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), с учетом которых исчисляется размер страховой частитрудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной частитрудовой пенсии по старости и накопительной частитрудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014г. (часть10 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); в) о том, что гражданин после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости не является (не являлся) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации (часть16 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); г) о том, что гражданин является получателем пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии сЗакономРоссийской Федерации от 12 февраля 1993г. N4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N9, ст.328; Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N52, ст.8577) (далее - Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей") (часть1 статьи16Федерального закона "О страховых пенсиях"); д) о том, что гражданин из числа космонавтов является получателем пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению в соответствии сФедеральным законом"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (часть1 статьи16Федерального закона "О страховых пенсиях"); е) о том, что гражданин является инвалидом I группы (часть1 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); ж) о нетрудоспособных членах семьи (с учетом требований, предъявляемых к документам определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным впунктах 10и11настоящего перечня) (часть3 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); з) о том, что нетрудоспособные члены семьи находятся на иждивении гражданина (с учетом требований, предъявляемых к документам о нахождении на иждивении определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным вподпункте "к.1" пункта 11настоящего перечня) (часть 3 статьи 17,части 4,41и42статьи 10Федерального закона "О страховых пенсиях"); и) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (части4и5 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); к) о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (часть9 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); л) о периодах работы в сельском хозяйстве, дающей право на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, о неосуществлении работы и (или) иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N51, ст.4832; 2021, N24, ст.4199) (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), и проживании в сельской местности (часть14 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); м) о замещении после 1 января 2017г. должностей, предусмотренных частью 11статьи8 Федерального закона "О страховых пенсиях", и (или) об освобождении от данных должностей (прекращении полномочий) (часть11статьи8,пункт1 части15 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); н) о периодах прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществления деятельности (работы), в период которой на гражданина не распространялось обязательное пенсионное страхование, а также об увольнении со службы (с работы) начиная с 1 января 2002г. и неприобретении права на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета (часть12 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); о) о том, что гражданин, которому назначается пенсия, является родителем лица, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); п) о том, что гражданин, которому назначается пенсия, является опекуном лица, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); р) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, является недееспособным гражданином (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); с) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, является инвалидом с детства (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); т) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, не находится на полном государственном обеспечении (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ и ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО2, *** года рождения, обратился в ГУ-ОПФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив необходимый пакет документов, в том числе трудовую книжку (л.д.32-36).

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Решением ГУ-ОПФР по Тамбовской области от 17.08.2022г. №107292/22 (л.д.10-12) ФИО2 было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых страхового стажа – 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента – 23,4, так как в его страховой стаж не были включены следующие периоды трудовой деятельности:

В трудовой книжке истца ФИО2 имеются следующие записи (л.д.16-26):

запись №1 – 22.11.1978г. принят на работу в Совхоз П-Марфинский и зачислен на 5-и месячные курсы трактористов при совхозе (приказ №142 от 22.11.1978г.);

запись №2 – 10.04.1979г. – зачислен механизатором 2-ого отд. (приказ №57 от 10.04.1979г.);

запись №5 – 19.09.1983г. принят машинистом-трубоукладчиком 4 разряда в Октябрьскую ПМК (приказ №55 от 19.09.10983г.);

запись №6 – 10.08.1987г. переведен машинистом скрепером (приказ №55 от 10.08.1987г.);

запись №7 – 16.10.1987г. на основании постановления №1115 присвоен 4 разряд машиниста скрепера (приказ №82 от 16.10.1987г.);

запись №8 – 08.08.1988г. на основании протокола заседания квалификационной комиссии №77 от 08.08.1988г. присвоен 5 разряд машиниста скрепера (приказ №88 от 08.08.1988г.);

запись №9 – 01.03.1990г. в связи с ликвидацией Октябрьской ПМК переведен во вновь созданное ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация» в качестве машиниста скрепера 5 разряда (приказ №02 от 01.03.1990г.);

запись №10 – 02.07.1991г. ПМК «Сельхозводоснабжение» переименовано в малое государственное предприятие «Сельхозводоснабжение» (приказ №57 от 05.07.1991г.);

запись №11 – 03.03.1993г. МГП «Сельхозводоснабжение» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Сельхозводоснабжение» (приказ №14 от 03.03.1993г.);

запись №12 – 03.10.1994г. уволен переводом в ИЧП «Фламинго» по ст.29 п.5 КЗоТ РФ (приказ №144 §26 от 03.10.1994г.).

Из справок ТОГБУ «ГАСПИТО», ТОГБУ «ГАТО», архивного отдела Администрации г.Тамбова следует, что документы по личному составу Октябрьской ПМК, АООТ «Тамбовстройинвестор», ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация» в архивы города Тамбова не поступали (л.д.37-45).

Трудовым кодексомРоссийской Федерации предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (статьи 21, 197). Согласностатье 187Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Аналогичные положения содержались встатье 112КЗоТ РФ.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167Трудового кодекса Российской Федерации).

Следовательно, периоды нахождения работника на учебе и в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку истец во время нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в командировке работала в должности и в учреждении, работа в которых даёт ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды такой работы должны быть учтены при разрешении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии.

Как отражено в трудовой книжке на имя истца, 22.11.1978г. ФИО2 принят на работу в Совхоз П-Марфинский, но направлен на 5-ти месячные курсы трактористов, поскольку без данного обучения он не был бы работодателем допущен к основному месту работы.

Таким образом, период с 22.11.1978г. по 09.04.1979г. подлежит включению в страховой стаж истца. При этом судом учитывается, что период самой работы с 10.04.1979г. по 06.05.1981г. стороной ответчика включен в добровольном порядке в страховой стаж истца.

Также суд полагает, что требования истца ФИО2 о включении в его страховой стаж периодов работы с 19.09.1983г. по 28.02.1990г. в качестве машиниста-трубоукладчика Октябрьской ПМК и с 01.03.1990г. по 03.10.1994г. в качестве машиниста скрепера ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация», подлежат удовлетворению, поскольку в судебном заседании бесспорно установлено, что в спорные истец был трудоустроен в указанных в трудовой книжке должностях, что подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Не надлежащим образом заполнение трудовой книжки истца ФИО2 не может повлечь нарушение его социальных прав на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Вместе с тем ст. 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания наличия общего трудового (страхового) стажа.

Поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей при разрешении вопроса о факте работы гражданина в определенных организациях.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, из письма Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г. следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, периоды работы истца ФИО2 с 19.09.1983г. по 28.02.1990г. в качестве машиниста-трубоукладчика Октябрьской ПМК и с 01.03.1990г. по 03.10.1994г. в качестве машиниста скрепера ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация» подлежат безусловному включению в его страховой стаж по вышеизложенным основаниям.

Удовлетворяя исковые требования ФИО2, суд исходит из совокупности представленных доказательств и приходит к выводу о том, что спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Также истцом заявлены требования о включении в его страховой стаж периода с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. осуществления ухода за ребенком – сыном ФИО1, *** года рождения, до полутора лет.

Согласно п.3 ч.1 ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотреныстатьей11настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Периоды, предусмотренныечастью1настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные встатье11настоящего Федерального закона (ч.2 ст.12 ФЗ №400-ФЗ).

Как установлено выше с 19.09.1983г. по 28.02.1990г. истец ФИО2 осуществлял трудовую деятельность, а ***. у него родился сын – ФИО1, что подтверждается копией свидетельства о рождении от ***., и который достиг возраста 1,5 лет. При этом из пояснений представителя ответчика следует, что период с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. ухода за ребенком ФИО1, *** года рождения, до полутора лет супруге истца – ФИО9 не учтен.

Таким образом, период ухода за указанным ребенком до полутора лет с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. подлежит включению в страховой стаж истца ФИО2

При этом суд полагает, что требования истца о включении в его страховой стаж периода работы с 19.09.1983г. по 28.02.1990г. в качестве машиниста-трубоукладчика Октябрьской ПМК подлежит включению с разбивкой на периоды, а именно с 19.09.1983г. по 16.01.1985г., с 18.07.1986г. по 28.02.1990г., поскольку суд пришел к выводу о включении в страховой стаж истца периода с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. ухода за ребенком ФИО1, *** года рождения, до полутора лет.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001, включить ФИО2, *** года рождения, СНИЛС ***, в страховой стаж периоды работы:

с 22.11.1978г. по 09.04.1979г. – прохождение курсов трактористов при совхозе «Покрово-Марфинский»;

с 19.09.1983г. по 16.01.1985г., с 18.07.1986г. по 28.02.1990г. – в качестве машиниста-трубоукладчика Октябрьской ПМК;

с 01.03.1990г. по 03.10.1994г. – в качестве машиниста скрепера ПМК «Сельхозводоснабжение» объединения «Тамбовводмелиорация»;

с 17.01.1985г. по 17.07.1986г. – отпуск по уходу за ребенком – сыном ФИО1, *** года рождения, до полутора лет.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 01.03.2023г.

Судья: А.А. Словеснова