УИД 31RS0016-01-2025-007610-40 Дело №2-4520/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 ноября 2025 года город Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи: Шатенко Т.Н.,
при секретаре: Аносове А.А.,
с участием: истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2, ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании недополученной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области (далее – ОСФР по Белгородской области) произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения с учетом заработка за период с 1982 года по 2002 год и с 2002 года по 2022 год, опираясь на краткий расчет пенсии, выполненный истцом, взыскать с ОСФР по Белгородской области недополученную страховую пенсию по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 804 334,70 руб., взыскать с ОСФР по Белгородской области компенсацию морального вреда в размере 110 000 руб. и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.
В обоснование заявленных требований сослалась на то, что является получателем пенсии по старости. Полагает, что пенсионным органом неверно исчислен размер страховой пенсии, при расчёте не был учтен стаж с 1982 года по 2002 года, а часть страховой пенсии за период с 2002 года по 2022 год рассчитана по минимальной ставке.
В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержала по изложенным в нем основаниям, просила удовлетворить.
В судебном заседании представители ответчика ФИО2, ФИО3 иск не признали, просили отказать в его удовлетворении, ссылаясь на соответствие размера пенсии истца и порядка ее расчета требованиям законодательства.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, заслушав объяснения сторон, суд приходит к следующим выводам.
Вопросы пенсионного обеспечения в Российской Федерации регламентируются с 01.01.2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-Ф3), с применением норм Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон №173-Ф3).
В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона № 400-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-Ф3 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст.14 Федерального закона № 400-Ф3 при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды стажа после регистрации гражданина в системе пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.23 Федерального закона № 400-Ф3 перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете страховой пенсии в сторону увеличения.
В соответствии с ч.6 ст.23 Федерального закона № 400-Ф3 заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее пяти рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащим представлению заявителем, которые он вправе представить по собственной инициативе либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
По состоянию на 01.01.2002 года оценка пенсионных прав граждан производится в соответствии с п.3 либо п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ.
В соответствии с п.3 ст.30 Закона №173-Ф3 исчисление продолжительности периодов трудовой и иной деятельности до 01.01.2002 года производится в календарном порядке, периоды учебы не включаются в подсчет страхового стажа.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
В соответствии с п.4 ст.30 Закона №173-Ф3 при исчислении продолжительности периодов трудовой и иной деятельности до 01.01.2002 года в общий трудовой стаж включаются периоды обучения. Однако расчетный размер пенсии подлежит ограничению.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;
из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;
из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Расчетный пенсионный капитал (ПК) в соответствии с п. 1 ст.30 Закона №173-Ф3 определяется по формуле:
ПК = (РП - 450 рублей) ? Т, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старосты.
В соответствии со ст.30.1 Закона №173-ФЗ сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона №173-Ф3, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного напитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица определяется по формуле, закрепленной в ст.29.1 Закона №173-ФЗ: ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии с п. 1 ст.30 Федерального закона №173-Ф3;
СВ - сумма валоризации пенсионного капитала;
ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Социальный фонд России (СФР, до 01.01.2023 - ПФР) за застрахованное лицо с 01.01.2002.
В соответствии со ст.14 Закона №173-Ф3 размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ - ПК /Т, где
С4 - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть пудовой пенсии на старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
В соответствии с ч.10 ст.15 Закона №400-Ф3 величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется путем деления размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам закона №173-Ф3 на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равную 64 руб. 10 коп.
С 01.01.2015 за каждый календарный год учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в СФР.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, выбирает тот порядок расчета, по которому размер пенсии выше.
В соответствии со ст.13 Федерального закона № 400-Ф3 при исчислении стажа, в случае совпадения по времени нескольких периодов, учитывается один из таких периодов.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N? 1015 (далее - Правила N?1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как указано в п. 59 Правил N?1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил N?1015).
Согласно ч.9 ст.21 Закона №400-Ф3 орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Судом установлено, что истец с 19.11.2021 года является получателем страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона № 400-Ф3.
В 2024 году истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о разъяснении порядка исчисления размера ее страховой пенсии по старости.
Пенсионным органом истцу дан ответ от 26.12.2024 года, согласно которому в страховой стаж истца при назначении пенсии по указанному основанию были включены периоды работы, отраженные в трудовой книжке истца, а также включен период обучения в Уссурийском медицинском училище.
При назначении истцу пенсии, согласно сведениям, имеющимся в распоряжении пенсионного органа, среднемесячный заработок за период с 01.01.2000 года по 31.1.2001 года составил 1 611,42 руб., отношение заработков за указанный период – 0,907.
Размер пенсии с 19.11.2021 года составил 13 271,74 руб. (6 044,48 руб. – фиксированная выплата, 7 227,26 руб. – страховая пенсия).
Истец 25.11.2021 года представила в пенсионный орган справку о заработной плате за период работы с сентября 1992 года по февраль 1998 года, на основании которой был произведен перерасчет пенсии истца, с 01.12.2021 года размер пенсии истца составил 15 514,08 руб. (6 044,48 руб. – фиксированная выплата, 9 469,60 руб. – страховая пенсия).
С учетом произведенного перерасчета среднемесячный заработок истца с сентября 1992 года по август 1997 года составил 4 359,70 руб., наибольшее отношение заработков с августа 1991 года по июль 1996 года составило 1,2.
При оценке пенсионных прав в соответствии с п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ трудовой стаж с учетом периода учебы составил 18 лет 08 месяцев 03 дня. Отношение имеющегося стажа к требуемому составило 0,93375000.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части пенсии, составил 228 месяцев.
Расчетный размер пенсии на 01.01.2002, исчисленный в соответствии с п.4 ст.30 закона №173-Ф3, составил 2397 руб. 84 коп. (0,55-стажевый коэффициент ? 4359,70 руб.).
Расчетный размер трудовой пенсии за 20 лет требуемого стажа для женщин не может превышать сумму 555,96 руб. При этом, в соответствии с п.7 ст.30 Закона №173-Ф3 расчетный размер пенсии на 01.01.2002 не может быть меньше 660 руб.
Пенсионный капитал истца по состоянию на 01.01.2002, рассчитанный в соответствии с п.4 ст.30 Закона №173-Ф3, составил 44 707,95 руб. (660 руб. расчетный размер пенсии - 450 руб. базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 ? 228 ожидаемый период выплаты ? 0,93375000 отношение имеющегося стажа к требуемому).
При оценке пенсионных прав в соответствии с п.3 ст.30 Закона №173-ФЗ трудовой стаж с учетом календарного стажа на указанную дату составил 16 лет 01 месяцев 11 дней.
Отношение имеющегося стажа к требуемому составляет 0,80708333.
Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 составил 1102 руб. 86 коп.: 0,55 (стажевый коэффициент) * 1,2 (отношение заработной платы) * 1671 руб. (среднемесячная заработная плата в РФ за 3 квартал 2001 года, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации).
Пенсионный капитал на 01.01.2002, рассчитанный в соответствии с п.3 ст.30 Закона № 173-Ф3, составил 120136 руб. 03 коп.: 1102 руб. 86 коп. (расчетный размер) - 450 (базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002) ? 228 (ожидаемый период выплаты) ? 80708333 (отношение имеющегося стажа к требуемому).
Таким образом, величина пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002, исчисленная в соответствии с п.3 ст.30 Закона №73-Ф3, выше размера пенсионного капитала, рассчитанного по п.4 ст. 30 указанного закона.
Оценка пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002, как наиболее выгодный вариант пенсионного обеспечения, обоснованно произведена пенсионным органом в соответствии с п.3 ст.30 Закона №173-Ф3.
Далее расчет произведен следующим образом.
С учетом индексации в соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 (120136,03 руб. ?5,6148) пенсионный капитал по п.3 ст.30 Закона №173-Ф3 составил 674 541,76 руб.
Стаж истца до 01.01.1991 составил 05 лет 04 мес. 22 дня. Процент валоризации 15(10% + 5% за полных 5 лет стажа до 01.01.1991).
Сумма валоризации составила 101 181,26 руб. (674 541,76 пенсионный капитал ? 15%).
За периоды работы с 01.01.2002 по 31.12.2014 сумма страховых взносов, начисленных работодателем на лицевой счет истца в Социальный Фонд России (СФР), составила 308 059,80 руб.
Общая сумма расчетного пенсионного капитала составила 1 083 782,82 руб. (674 541,76 пенсионный капитал + 101 181,26 сумма валоризации + 308 059,80 страховые взносы).
Размер страховой части на 31.12.2014 составил 4 753,43 руб. (1 083 782,82 пенсионный капитал / 228 мес. ожидаемый период выплаты).
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) до 01.01.2015 - 74,156 (4 753,43 руб. страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 / 64,10 руб. стоимость ИПК с 01.01.2015).
Величина ИПК с 01.01.2015 на дату назначения пенсии составила - 21,632 ИПК.
Общая сумма ИПК, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002, страховых взносов после 01.01.2002 и величины ИПК за периоды работы после 01.01.2015, составила 95,788 (74,156 + 21,632).
За периоды работы истца после назначения пенсии произведены перерасчеты: с 01.08 2022 - 0,775 ИПК и с 01.08.2023 - 1,898 ИПК.
Суммарная величина ИПК составила 98,461 (95,788 + 0,775 + 1,898).
В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 №350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в 2019 - 2024 годах размер страховой пенсии корректируется с 1 января каждого года.
Стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2022 - 107 руб. 36 коп., с 01.06.2022 - 118 руб. 10 коп., с 01.01.2023 - 123 руб. 77 коп., с 01.01.2024 - 133 руб.05 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 16 Закона №400-Ф3 к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.01.2022 – 6 401, 10 руб., с 01.06.2022 – 7 220,74 руб., с 01.01.2023 – 7 567,33 руб., с 01.01.2024 – 8 134,88 руб.
Размер пенсии истца с 01.01.2024 составил 21 235,12 руб., в том числе 8 134,88 руб. фиксированная выплата, 13 100,24 руб. страховая пенсия (98,461 ИПК ? 133 руб. 05 коп.).
С 01.01.2025 стоимость ИПК составляет 145,69 руб., соответственно, рассчитанная страховая пенсия равна 11155,34 руб. = 76,569 * 145,69 руб.
Размер страховой пенсии по старости с 01.04.2025 составляет 20063,04 руб., в том числе: 8 907,70 руб. - фиксированная выплата; 11 155,34 руб. - страховая пенсия.
При обращении за перерасчетом пенсии 25.11.2021 года истцом в пенсионный орган была представлена справка от 18.10.2021 N?001/1, выданная ОАО медицинской фирмой «Белагромед» о стаже за период работы в ОАО НМФ «Белагромед» с 31.08.1992 по 16.02.1998, которая содержит сведения о сумме доходов с сентября 1992 по февраль 1998.
Указанная справка не учтена пенсионным органом при расчете пенсии истца, поскольку пенсионным органом при проверке сведений, содержащихся в указанной справке, было установлено, что по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, АООТ «Фантом» (с 1998 ОАО НМФ «Белагромед») зарегистрирована в ПФР с 09.09.1992, снята с учета 17.05.2012.
Финансово-хозяйственная деятельность, а также начисление и уплата страховых взносов осуществлялись с июля 1993 по сентябрь 1996.
С сентября 1992 по июнь 1993, с октября 1996 по декабрь 1997 и с 01.01.2000 по 18.09.2001 финансово-хозяйственная деятельность не велась, индивидуальные сведения не предоставлялись.
С 01.01.1998 по 31.12.1999 начисление и уплата страховых взносов не производилась.
На запрос пенсионного органа поступила информация Государственного архива Белгородской области, из которой следует, что документы по личному составу АОЗТ «Фантом» и ОАО НМФ «Белагромед» на хранение в архив не сдавались, подтвердить периоды работы и размер заработной платы ФИО1 не представляется возможным.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ОАО НМФ «Белагромед» была ликвидирована 17 мая 2012 года.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что справка о начислении заработной платы от 18 октября 2021 года N?001/1 обоснованно не принята ответчиком к рассмотрению, поскольку данная справка, выдана ФИО1, подписана генеральным директором ФИО4 и заверена печатью организации ОАО НМФ «Белагромед» 18 октября 2021 года, то есть после ликвидации юридического лица. Данные о размере заработной платы, изложенные в указанной справке, никакими другими данными не подтверждены.
Оценивая расчет страховой пенсии истца, произведенный пенсионным органом, суд приходит к выводу, что расчет полностью соответствует вышеизложенным требованиям закона и данным о трудовой деятельности истца, пенсионный орган обоснованно применил при расчетах наиболее выгодные для истца расчеты и соответствующие положения закона.
Никаких ошибок в расчётах, неверного применения положений закона при расчете размера пенсии истца судом не установлено, доводы истца об обратном основаны на ошибочном толковании требований закона.
Доказательств, свидетельствующих об ошибочности произведенного расчета, стороной истца не представлено.
Требования иска в части перерасчета пенсии с момента назначения с учетом заработка за период с 2002 г. по 2022 г. необоснованы, поскольку с 2002 года работодатели осуществляют уплату страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования за своих работников и отчитываются перед Социальным фондом России (ранее - Пенсионный фонд РФ) за произведенные платежи, следовательно, страховые взносы, отраженные в индивидуальном лицевом счете за периоды трудовой деятельности после 01.01.2002 года включены в расчет размера страховой пенсии истца именно исходя из данных, представленных работодателями истца.
Вариант оценки пенсионных прав истца, предполагающий замену учтенных периодов работы истца совпадающим с ними по времени периодом ухода за ребенком до полутора лет для истца является наименее выгодным, поскольку приведет к уменьшению размера пенсии и составит 19 962,51 руб., в том числе: 8 907,70 руб. - фиксированная выплата; 11 155,34 руб. - страховая пенсия (75,879 * 145,69).
Представленная истцом справка №001/1 от 18.10.2021 года, выданная ОАО НМФ «Белагромед», признается судом не отвечающей требованиям допустимости, поскольку справка подписана генеральным директором общества и его главным бухгалтером, датирована 18.10.2021 года, при этом ОАО НМФ «Белагромед» прекратило свою деятельность и снята с учета 17.05.2012 года. Таким образом, выдача справки более чем через 9 лет после прекращения деятельности юридического лиц, позволяет усомниться в достоверности содержащихся в ней сведений, источник ее получения и заполнения сведений в справке о размере заработной платы истца установить не представляется возможным.
В связи с изложенным, суд признает указанную справку недопустимым доказательством и не принимает ее.
Доводы истца о том, что справка была выдана при увольнении истца, а дата дописана потом, при обращении в пенсионный орган за перерасчетом пенсии, неубедительны, поскольку дата выдача справки, равно как и иной текст в ней напечатаны машинным способом, в едином стиле, никаких «дописок» дат рукописным текстом не содержит.
Представленная облигация не удостоверяет ведение финансово-хозяйственной деятельности АООТ «Фантом» и тем более не свидетельствует о достоверности справки №001/1 от 18.10.2021 года.
Суд предлагал истцу представить иные доказательства в обоснование размера ее заработной платы в спорный период, на основании которого она просит произвести перерасчет размера пенсии, однако таких доказательств в материалы дела истцом представлено не было.
Никаких документов, которые не были учтены пенсионным органом при расчете пенсии истца, свидетельствовали бы о необоснованности таких расчетов, истцом не представлено.
На основание вышеизложенного, страховая пенсия по старости ФИО1 назначена и выплачивается в соответствии с действующим законодательством, исковые требования об обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии необоснованные и удовлетворению не подлежат.
Ввиду установления судом правильности расчета пенсионным органом размера страховой пенсии истца, исковые требования о взыскании недополученной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.
Поскольку нарушения прав истца действиями ответчика не установлено правовые основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют, соответствующие исковые требования удовлетворению не подлежат. Кроме того, в силу разъяснений, содержащихся в пункте 31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.
Суд полагает необходимым ответить, что в соответствии с п.5 ч.2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым, судами общей юрисдикции, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации. ФИО1, при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб., от уплаты которой в силу требований закона она была освобождена, следовательно, излишне уплаченная государственная пошлина подлежит возврату истцу в порядке, установленном законодательством.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области об обязании произвести перерасчет пенсии, взыскании недополученной страховой пенсии по старости, отказать.
Возвратить ФИО1 из бюджета излишне уплаченную государственную пошлину в размере 3 000 руб. по чеку от 29.07.2025 года, СУИП 5617575056960FLG.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Белгорода.
Судья
Мотивированное решение суда изготовлено 24 ноября 2025 года.