Дело № 2-744/2023

УИД 18RS0011-01-2023-000365-23

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03.04.2023 г. ФИО1

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Самсонова И.И.,

при секретаре Бабинцевой Н.Г.,

с участием представителя истца – помощника Глазовского межрайонного прокурора Удмуртской Республики Симакова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазовского межрайонного прокурора Удмуртской Республики в интересах ФИО2 к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» города Глазова о взыскании заработной платы,

установил:

Глазовский межрайонный прокурор Удмуртской Республики обратился с иском в суд в интересах ФИО3 к АНО Спортивный клуб «Прогресс» города Глазова о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что ФИО3 состоял в трудовых отношениях с АНО «СК «Прогресс» г.Глазова. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ АНО «СК «Прогресс» г.Глазов» не выплатило ФИО3 заработную плату за ноябрь 2021 г., декабрь 2021 г. в размере 120060,00 руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 120060,00 руб.

В судебном заседании прокурор Симаков А.Н. исковые требования и доводы, изложенные в иске, поддержал.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело рассматривается в отсутствии истца в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. Также указал, что исковые требования ответчик признает. Дело рассматривается в отсутствии представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав представленные письменные доказательства, принимая во внимание признание иска ответчиком, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что АНО «СК «Прогресс» г.Глазова» является юридическим лицом, ОГРН <***>.

Из материалов дела следует, что истец ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, правоотношения сторон регулируются нормами трудового законодательства.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно справке АНО «СК «Прогресс» г.Глазова задолженность по заработной плате перед ФИО2 за период ноябрь-декабрь 2021 года составила: ноябрь 2021 года -60030,00 руб., декабрь 2021 года – 60030,00 руб., итого 120060,00 руб.

Поскольку заработная плата за указанный период не была выплачена, ФИО2 обратился с заявлением к Глазовскому межрайонному прокурору о необходимости принять меры по погашению задолженности по заработной плате.

Глазовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности АНО «СК «Прогресс» г.Глазова». Поскольку проведенной проверкой установлено, что у организации имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2021 года, прокурором вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Тем не менее, в настоящее время ответчиком в нарушении ст. 56 ГПК не представлено доказательств выплаты заработной платы истцу за ноябрь-декабрь 2021 года. То есть фактически размер заявленной истцом задолженности ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах, суд находит установленным факт наличия у работодателя задолженности по заработной плате перед работником, требования о взыскании заработной платы за указанный спорный период времени подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 3601,20 руб. (120060,00-100000,00)х2%+3 200,00), поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Глазовского межрайонного прокурора Удмуртской Республики в интересах ФИО2 к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» города Глазова о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 года в размере 120060 (Сто двадцать тысяч шестьдесят) руб. 00 коп.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» (ИНН <***> ОГРН <***>) в бюджет муниципального образования «Город Глазов» государственную пошлину в размере 3 601 (Три тысячи шестьсот один) руб. 20 коп.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Глазовский районный суд Удмуртской Республики.

В окончательной форме решение суда изготовлено 04.04.2023.

Судья: И.И. Самсонов