УИД 19RS0№-19

№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

14 сентября 2022 года <адрес>

Абаканский городской суд Республики Хакасия,

в составе председательствующего Стрельцовой Е.Г.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Главному управлению МЧС России по <адрес> о взыскании заработной платы,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО4,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Главному управлению МЧС России по <адрес> с требованием о взыскании недоначисленной заработной платы за 2020 год в размере 40 909 руб. 44 коп., указывая, что ДД.ММ.ГГГГ она назначена на должность старшего диспетчера центрального пункта пожарной связи службы пожаротушения федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы ГУ МЧС России по РХ с ДД.ММ.ГГГГ. Ей установлен должностной оклад в размере 16 271 руб., на основании которого весь 2020 год был произведен расчет и выплачена заработная плата. Однако, приказом МЧС России № от ДД.ММ.ГГГГ «О размерах окладов в соответствии с занимаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» установлен оклад старшего диспетчера в размере 17 898 руб. Приказ ГУ МЧС России по РХ не может противоречить приказу МЧС России. ДД.ММ.ГГГГ вышел новый приказ МЧС России №, согласно которому приказ МЧС России № от ДД.ММ.ГГГГ признан утратившим силу. С ДД.ММ.ГГГГ выплаты сотрудникам должны были производиться согласно приказа МЧС России № от ДД.ММ.ГГГГ по новым окладам. В частности, оклад старшего диспетчера стал равен 18 435 руб. На основании изложенного у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате, которую ФИО2 просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по доводам и основаниям, указанным в исковом заявлении, суду пояснила, что до настоящего времени денежные средства ответчиком не выплачены.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании признала исковые требования в полном объеме, о чем в материалы дела представила письменный отзыв с заявлением в нем о признании иска.

Выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом работодатель согласно ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу положений ч. 1 ст. 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда) следует понимать вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные выплаты).

В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Приказом Главного управления МЧС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-НС ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность старшего диспетчера центрального пункта пожарной связи службы пожаротушения федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по <адрес>, с должностным окла<адрес> 271 руб. в месяц.

Служба пожаротушения ФПС ГПС является структурным подразделением Главного управления МЧС России по <адрес>, в связи с чем, ФИО2 в соответствии с приложением № «Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым штатным должностям сотрудников ФПС ГПС главных управлений МЧС России по субъектам РФ» указанного приказа подлежал установлению оклад в размере 17 898 руб.

В связи с изданием приказа МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № «О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников ФПС ГПС» ФИО2 установлению подлежал оклад в соответствии с приложением №.

Приказом Главного управления от ДД.ММ.ГГГГ №-НС ФИО2 был установлен оклад в размере 18 435 руб. и произведен перерасчет за 2021 год.

Вместе с тем, недоначисленные суммы заработной платы за 2020 г. истцу ответчиком выплачены не были.

Представитель ответчика, не оспаривая верность расчета, произведенного истцом, признала исковые требования.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Учитывая, что признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд на основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком.

При таких обстоятельствах, с учетом признания иска ответчиком и принятия его судом, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца недоначисленной заработной платы за период с января 2020 года по декабрь 2020 года в размере 40 909 рублей 44 коп.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Главное управление МЧС России по <адрес> (ИНН № выплатить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, недоначисленную заработную плату за период с января 2020 года по декабрь 2020 года в размере 40 909 рублей 44 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий Е.Г. Стрельцова

Мотивированное решение изготовлено и подписано 22.09.2022

Судья Е.Г. Стрельцова