Решение по делу № 2-1519/2025 от 15.08.2025 | Советский районный суд г. Омска (Омская область)

Категория дела О включении периодов работы в страховой стаж Гражданское None

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец требования поддержала, просила их удовлетворить. Представитель третьего лица Межрайонной ИФНС № по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещены надлежащим образом

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж работы С.М.В. , периоды её работы: - с .... по .... на Ермаковском (Аксусском) заводе ферросплавов ( в настоящее

Дело № 2-1519/2025

УИД № 55RS0006-01-2025-001695-61

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«04» августа 2025 года г. Омск

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Ляшенко Ю.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Нугмановой Э.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С.М.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с вышеуказанным иском, указав, что она в настоящее время не работает, является пенсионером. 18.02.2025 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи наличием трудового стажа в соответствии с пп.1 ч.1 ст.32 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Решением № истцу была назначена пенсия по старости с 15.03.2025 бессрочно. Согласно решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета от 21.02.2025 в трудовой и общий стаж истца включены значительные периоды в адрес, где она проживала на постоянном месте жительства до 2009 года. Трудовая деятельность в адрес проходила в двух организациях:

- в Ермаковском (Аксусском) заводе ферросплавов, ныне АО «Транснациональная компания «КАЗХРОМ» Аксусский завод ферросплавов-филиал АО ТНК «КАЗХРОМ» с .... по ....;

- Железинской налоговой инспекции адрес, ныне Управление государственных доходов по адрес с .... по .....

Из всего проработанного времени в адрес ответчиком не включены периоды, указанные в выше поименном решении в общей сумме 13 лет. Истцом был самостоятельно направлен запрос о подтверждении трудового стажа на электронный адрес в Акусский завод ферросплавов. .... был получен ответ. Таким образом, указала на то, что, поскольку она проработала непрерывно в Железинской налоговой инспекции в течение 17 лет, включение в ее трудовой стаж, учитываемый на лицевом счете ОСФР отдельных месяцев, а не весь период работы в каждом календарном году, считает, ошибочным, так как при получении сведений из Казахстана по учтенному стажу была бы указана причина отсутствия стажа в отдельных месяцах, а именно, увольнение.

Просит суд обязать ответчика засчитать в стаж работы все периоды работы в адрес; пересчитать назначенную выплату страховой пенсии по старости в связи с утонением периода с момента назначения.

В судебном заседании истец требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом. Представили возражения на исковое заявление, в котором указали следующее, в соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ территориальные органы ОСФР вправе проверять достоверность сведений в трудовой книжке и обоснованность выдачи документов необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. Территориальные органы ОСФР, осуществляющие пенсионное обеспечение, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, в связи с чем, в компетентные учреждения (органы) этих государств направляются формуляры — запросы.

С .... действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ....г., членами которого являются Российская Федерация и адрес, (далее по тексту - Соглашение ЕАЭС, вступило в силу с 01.01.2021г.).

Соглашение ЕАЭС предусматривает установление пенсии каждым государством- членом в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений названного Соглашения.

Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от ....г. №, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов ЕАЭС (далее -Порядок).

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств-членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами, согласно приложениям к названному Порядку, в том числе в целях подтверждения стажа работы и заработной платы на территории другого государства-члена ЕАЭС после .... (дата вступления в силу Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ....), и при необходимости. представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж и заработную плату до .... (пункты 9 и 10 Порядка).

Периоды работы на территории государства-участника Соглашения, начиная с ...., подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При применении Соглашения ЕАЭС для учета периодов работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов ЕАЭС. ОСФР в компетентный орган государства-члена направлены формуляры «Запросы» и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о работе на территории государства-члена ЕАЭС в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты» и филиал АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

При установлении пенсии на территории Российской Федерации к рассмотрению принимаются только формуляры, поступившие из компетентного органа государства-члена ЕАЭС. Согласно поступившим из компетентных органов Республики Казахстан формуляров «О стаже работы» спорные периоды трудовой деятельности в установленном порядке не подтверждены.

На основании вышеизложенных доводов, ОСФР по Омской области просит в удовлетворении исковых требований отказать. На рассмотрение дела в порядке заочного производства Отделение не согласно.

Представитель третьего лица Межрайонной ИФНС № по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещены надлежащим образом. Представили ходатайство о рассмотрении данного гражданского дела в отсутствии Межрайонной ИФНС России № по Омской области /л.д.61/.

Представитель третьего лица Межрайонная ИФНС России № по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещены надлежащим образом.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) предусмотрен общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан.

Согласно части 1 статьи 4 закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом и достигшие возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ установлено, что размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисляется по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно указанному закону размер пенсии каждого пенсионера зависит от продолжительности его трудового стажа, величины среднемесячного заработка, учтенных до 01.01.2002 г. и суммы страховых взносов, имеющихся на лицевом счете к моменту назначения пенсии, начиная с 01.01.2002 г.

В соответствии с п.п.66-69 Приказа Минтруда России от 05.08.2021 №546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно п.1 ст.5 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в соответствии с настоящим Федеральным законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: 1) пенсия за выслугу лет; 2) пенсия по старости; 3) пенсия по инвалидности; 4) пенсия по случаю потери кормильца; 5) социальная пенсия.

Установление пенсии производится по заявлению гражданина (п.1 ст.22 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (ред. от 22.04.2024) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Частью 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ установлено, что размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисляется по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Материалами дела установлено, что истец С.М.В. обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № истцу была назначена пенсия по старости с .... бессрочно.

.... ОСФР по Омской области было принято решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении в уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца, а именно, в отношении следующих сведений, с .... по .... на Ермаковском заводе ферросплавов, с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... в налоговой инспекции по адрес, с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... в налоговом комитете Министерства государственных доходов адрес по адрес.

Кроме того, достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. В вышеуказанные периоды трудовая деятельность протекала на территории Республики Казахстан. В соответствии со ст. 11 ч.1 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского Экономического союза от 20 декабря 2019 г., членами которого являются, в том числе, РФ и Республика Казахстан, предусматривает установление пенсий каждым государством-членом в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений названного Соглашения. Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств - членов ЕАЭС. В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств - членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами согласно приложениям к названному Порядку, в том числе в целях подтверждения стажа работы на территории другого государства – члена ЕАЭС после 13 марта 1992 года (дата вступления в силу Соглашения о гарантиях прав граждан государств

- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Ранее в рамках проведения заблаговременной работы были направлены запросы в компетентные органы адрес. Согласно ответа адрес филиала АО «ЕНПФ» № от .... стаж работы подтверждается сведениями о перечислении работодателем обязательных пенсионных взносов с января 1998 г. по апрель 1998 г., с августа 1998 г. по август 1998 г., с ноября 1998 г. по ноябрь 1998 г., с января 1999 г. по март 1999 г., с мая 1999 г. по август 1999 г., с сентября 1999 г. по сентябрь 1999 г., с ноября 1999 г. по ноябрь 1999 г., с января 2000 г. по февраль 2000 г., с апреля 2000 г. по май 2000 г., с июля 2000 г. по август 2000 г., с апреля 2001 г. по ноябрь 2001 г., с января 2002 г. по август 2002 г., с января 2003 г. по июль 2003 г., с января 2004 г. по ноябрь 2004 г., с января 2005 г. по октябрь 2005 г., с января 2006 г. по октябрь 2006 г., с января по декабрь 2007-2008 г., январь 2009 г. В рамках проверки для подтверждения периодов работы с .... по ...., с .... по .... был направлен формуляр - запрос в Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК № от .... По истечении трех месяцев со дня направления запроса ответ не получен. Следовательно, на Вашем ИЛС отражены периоды работы в налоговой инспекции по адрес с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., в налоговом комитете Министерства государственных доходов адрес с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .....

Из искового заявления следует, что трудовая деятельность истца в адрес проходила в двух организациях:

- Железинской налоговой инспекции адрес, ныне Управление государственных доходов по адрес с .... по .....

Из всего проработанного времени в адрес ответчиком не включены периоды, указанные в выше поименном решении в общей сумме 13 лет.

По сведениям ОСФР по Омской области, установлено, что С.М.В. назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 «400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Страховой стаж на .... составил 25 лет 8 месяцев 8 дней. При условии включения в страховой стаж периодов работы:

- с .... по .... – Ермаковский (Аксуский) завод ферросплавов;

- с .... по .... – Железинская налоговая инспекция адрес.

Стаж составил 37 лет 3 месяца 22 дня /л.д.18/.

Как следует из копии трудовой книжки, истец работала на Ермаковском (Аксуском) заводе ферросплавов в адрес:

.... – принята учеником лаборанта в жилищно-коммунальный отдел;

.... – переведена бухгалтером в том же отделе;

.... – уволена по ст.32 КЗоТ КазССР по уходу за ребенком до 14 лет /л.д. 22/.

Далее, с .... по .... истец работала в Налоговой инспекции по адрес /л.д. 22-26/.

Проанализировав записи, содержащиеся в трудовой книжке (суду предоставлен оригинал трудовой книжки) за период работы с 1985 по 2009 год, суд приходит к следующему.

Судом учтено, что согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях (пункт 2.2 Инструкции).

Пунктом 4.1 Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При этом в силу требований п. 18 Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Установив обстоятельства дела, связанные с периодом работы истца с .... по .... (Ермаковский (Аксусский) завод ферросплавов), с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ....,- с .... по ...., - с .... по .... в налоговой инспекции по адрес, - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по .... в налоговом комитете Министерства государственных доходов Республики Казахстан по адрес, что данные периоды не были включены, поскольку не поступил ответ на запрос из Республики Казахстан, суд пришел к выводу о том, что по этой причине не могут быть ущемлены права работника на пенсионное обеспечение и не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов работы при наличии доказательств, подтверждающих работу в спорный период.

Из справки от ...., поступившей из АО «Транснациональная компания «КАЗХРОМ» Акусский завод ферросплавов-филиал АО «ТНК «Казхром», установлено, что Т. (в настоящее время – С.М.В. .... года рождения, действительно работала на Ермаковском (Аксуском) заводе ферросплавов, ныне Аксуский завод ферросплавов - филиал АО «ТНК «Казхром».

.... - принята учеником лаборанта в жилищно-коммунальный отдел (Пр. № от 30.08.1985г.)

.... - переведена бухгалтером в том же отделе (Пр.№к от ....)

.... - Уволена по статье 32 КЗОТ КазССР по уходу за ребенком до 14 лет (Пр. №к от ....)

На основании пунктов 3 и 4 Постановления Правительства Республики Казахстан № от .... «Об индивидуальном порядке приватизации предприятий хромовой промышленности Республики Казахстан» «Ермаковский завод ферросплавов им. XXIII съезда КПСС» реорганизован в территориально обособленный филиал Акционерного Общества «Транснациональная компания «Казхром».

Согласно свидетельству №-л от .... Ермаковский завод ферросплавов переименован в «Аксуский завод ферросплавов», акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром».

Филиал «Аксуский завод ферросплавов» Акционерного общества «Транснациональная компания «Казхром» переименован в Аксуский завод ферросплавов - филиал ОАО «ТНК «Казхром» согласно свидетельству о перерегистрации № - Ф-л от .....

Аксуский завод ферросплавов - филиал Открытого Акционерного общества «Транснациональная Компания «Казхром» переименован в Аксуский завод ферросплавов - филиал АО «ТНК «Казхром» согласно свидетельству о перерегистрации № - АО - (ИУ) от .... /л.д.42/.

приказ от .... № «Принять в штат госналоговой инспекции Т.М.В. на должность старшего налогового инспектора» (так в документе);

приказ от .... № «Назначить старшего налогового инспектора отдела налогообложения физических лиц Т.М.В. главным налоговым инспектором этого же отдела» (так в документе);

приказ от .... № «Согласно приказа Налогового комитета по адрес № от .... ПРИКАЗЫВАЮ произвести следующие назначения по налоговому комитету по адрес Назначить Т.М.В. главным налоговым инспектором отдела налогового аудита, освободив её от должности главного налогового инспектора отдела налогообложения доходов физических лиц» (так в документе);

приказ от .... № «На время отпуска нач. отдела аудита ФИО1 обязанности начальника отдела возложить на главного налогового инспектора Т.М.В.» (так в документе);

приказ от .... № «В соответствии с приказом Министерства государственных доходов Республики Казахстан «О структуре и предельной численности территориальных налоговых органов МГД РК по адрес» № от 13.04.1999г. и Приказа №-Л налогового комитета по адрес ПРИКАЗЫВАЮ: Произвести следующие назначения в налоговом комитете по адрес:...9. Назначить Т.М.В. главным налоговым инспектором отдела аудита и взимания, освободив её от должности главного налогового инспектора отдела» (так в документе);

приказ от .... № «Принять главного специалиста Т.М.В. в связи с окончанием декретного отпуска с ....» (так в документе);

приказ от .... №-Л «В соответствии с пунктом 32 параграфа 8 Положения о порядке прохождения государственной службы, утвержденного Указом Президента адрес от .... №, на основании Указа Президента адрес «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы государственного управления Республики Казахстан» от .... №, Постановления Правительства Республики Казахстан «Вопросы Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан» от .... №, приказа Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан «О штатной численности и структуре налоговых комитетов по областям, городам Астане и Алматы, «Астана-Жаца кала» Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от .... № и приказа налогового комитета по адрес от .... № ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Произвести с .... замещение должностей в налоговом комитете по адрес Налогового комитета Министерства финансов адрес-Т.М.В. утвердить в должности главного специалиста отдела аудита и взимания, категория С-11» (так в документе);

приказ от .... № «В связи с выездом на учебу в адрес, Обл.НК начальника отдела аудита и взимания А.А.Е. для обучения навыкам работы на компьютере ...., в связи с производственной необходимостью обязанности начальника отдела аудита и взимания возложить на главного специалиста этого же отдела Т.М.В.» (так в документе);

приказ от .... № «На период отпуска начальника отдела аудита и взимания А.А.Е. обязанности возложить на гл.специалиста Т.М.В. с ....» (так в документе).

В ведомостях начисления заработной платы Налогового комитета Министерства финансов адрес за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2002 года, 2003 год полностью, 2004 год полностью значится Т.М.В., нач. Отд-ауд. С-11.

Приказы по личному составу с .... по ...., с .... по ...., 2005-2009 годы, ведомости начисления заработной платы за декабрь 2002 года, 2005-2009 годы, Налогового комитета Министерства финансов адрес /МФРК/ по адрес на хранение в Железинский филиал облгосархива не передавались. В связи с этим подтвердить приказы и факт работы С.М.В. не представляется возможным /л.д.44-45/.

Из архивной справки от ...., поступившей из Железинского филиала Коммунального государственного учреждения «Государственный архив адрес» Управления культуры, развития языков и архивного дела адрес, следует, в документах по личному составу Налоговой инспекции по адрес Главной налоговой инспекции Министерства финансов Республики Казахстан (с .... Налоговый отдел по адрес Государственного налогового комитета Республики Казахстан, июль 1997 года Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан по адрес, с .... Налоговый комитет Министерства государственных доходов Республики Казахстан по адрес, с .... Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан /МФРК/ адрес в ведомостях начисления заработой платы за декабрь 1992 года, 1993 год полностью, 1994 год полностью, 1995 год полностью, 1996 год полностью, 1997 год полностью, 1998 год полностью, 1999 год полностью, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2000 года, апрель, май, июнь 2001 года, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2002 года, 2003 год полностью, 2004 год полностью значится Т., Т.М.В., Т.М.В. (так в документах), ст. налоговый инспектор, нач. отд-ауд. С-11.

В ведомостях начисления заработной платы Налогового комитета Министерства финансов адрес /МФРК/ по адрес за январь, февраль, март 2001 года С(Т)М.В. не значится.

Её заработная плата за указанный период составляла: с декабря 1992 года по .... в рублях и копейках; с .... по декабрь 2004 года в тенге и тиынах.

Ведомости начисления заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2000 года, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2001 года, декабрь 2002 года, 2005-2009 годы Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан /МФРК/ по адрес на хранение в Железинский филиал облгосархива не передавались. В связи с этим подтвердить заработную плату С(Т)М.В. за этот период не представляется возможным /л.д.49-51/.

При этом, учитывая, что ранее спорные периоды работы истца не включались в страховой стаж и не брались за основу при расчете пенсии, суд считает возможным обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж С.М.В., дающие право на получение пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Суд отмечает, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 23, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (часть 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно статье 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионного обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

По общему правилу указанный перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется пенсионным органом на основании соответствующего заявления лица, являющегося получателем страховой пенсии, и прилагающихся к такому заявлению необходимых документов.

Поскольку истец обратился с заявлением о перерасчете пенсии 27.03.2025, суд пришел к выводу о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет установленной истцу пенсии с 01.04.2025.

Руководствуясь ст. ст. 194-198,233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж работы С.М.В. (паспорт № №), периоды её работы:

- с .... по .... на Ермаковском (Аксусском) заводе ферросплавов ( в настоящее время АО «Транснациональная компания «КАЗХРОМ» Аксусский завод ферросплавов-филиал АО ТНК «КАЗХРОМ»;

- с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ....,- с .... по ...., - с .... по .... в налоговой инспекции по адрес,

- с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по ...., - с .... по .... в налоговом комитете Министерства государственных доходов адрес по адрес.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес (ИНН №) произвести перерасчет страховой пенсии по старости С.М.В., .... года рождения (паспорт № №) с .....

Ответчик вправе подать в Советский районный суд города Омска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.С. Ляшенко

Мотивированное решение составлено «15» августа 2025 года.