07RS0№-72 Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

09 октября 2025 года <адрес>

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего судьи- Мамбетовой О.С., при секретаре - ФИО4, с участием представителя истца ФИО5 по доверенности от 05.05.2025г., представителя ответчика -ФИО7, действующего по доверенности от 09.01.2025г. №НБ-11, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, третье лицо ООО «Чермет», о включении в страховой стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Нальчикский городской суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, о включении в специальный стаж работы ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении досрочной страховой пенсию, с момента достижения возраста пятидесяти одного года, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обращался в ОСФР по КБР в <адрес> для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.30.1.1 (за работу в особых условиях по Списку 1) Федерального Закона №400-ФЗ от 28.11.2013г. «О страховых пенсиях». Однако, ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по КБР было вынесено решение об отказе в назначении истцу в досрочной страховой пенсии №. Согласно вышеуказанному решению в специальный стаж ответчик не включил практически весь период работы истца в тяжелых условиях по причине того, что не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня.

Считая данный отказ необоснованным, ссылаясь на нормы пенсионного законодательства, он обратилась в суд с указанным иском.

Истец ФИО2, будучи надлежаще извещен о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, представил

2

письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель истца ФИО6 в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, указанным в иске, просил суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика - ФИО7 исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, по основаниям, указанным в решении ОСФР по КБР от ДД.ММ.ГГГГ №, что отказ является законным и обоснованным.

Представитель третьего лица ООО «Чермет», будучи надлежаще извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. 29.09.2025г. представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Кроме того, просил суд удовлетворить исковые требования ФИО8, который с 2015 года по настоящее время работает в ООО «Чермет» в должности плавильщик металлов и сплавов и данная должность дает ему право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, утвержденного Постановлением ФИО3 от 26.01.1991г. № позиции «№» и «№», и работал полный рабочий день, получал заработную плату.

В соответствии с требованиями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в сиг / Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными

3

психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом, также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и в соответствии с Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.п. 27 и 28 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. «О трудог лх книжках», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке, исправление производится по месту работы на основании официального документа работодателя по новому месту работы на основании официального документа работодателя допустившего ошибку. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится её правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Как следует из записей в трудовой книжке, выписанной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р., что он с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Чермет» в должности плавильщик металлов и сплавов.

При этом, суд отмечает, что записи не имеют исправлений и неточностей, заверены работником отдела кадров и печатью организации.

Указанные обстоятельства подтверждаются уточняющей справкой от 03.02.2025г., выпиской из ИЛС, а также заявлением директора ООО «Чермет» от 29.09.2025г., из которой следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.2016г., и с 01.10.2016г. по настоящее время работает

4

в ООО «Чермет» в должности плавильщик металлов и сплавов и данная должность дает ему право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, утвержденного Постановлением ФИО3 от 26.01.1991г. № позиции «№» и «№», и работал полный рабочий день, получал заработную плату.

Определением Конституционного Суда Российской Федерации, разъяснено, что Правительство Российской Федерации не наделяется правом по своему усмотрению регулировать пенсионные отношения работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливать им пенсионные права, вводить какие либо не предусмотренные законом ограничения права на пенсионное обеспечение за работу в тяжелых условиях.

Суд отмечает, что сведений о том, что истец был принят на работу на неполный рабочий день и неполную ставку, трудовая книжка и предоставленные справки не содержат.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В абзаце 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", внимание судов обращено на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательств ш, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Аналогичное правило предусмотрено и в п. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При таких обстоятельствах, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в льготный стаж истца периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года

5

Согласно статье 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Вместе с тем, поскольку по подсчетам пенсионного органа указанные периоды в совокупности не дают необходимого льготного стажа 9 лет при достижении возраста 51 года, что исключает возможность удовлетворения требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 22.05.2025г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

исковые требования ФИО2, паспорт серии № №, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, ИНН №, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в специальный стаж работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с тяжелыми условиями труда по Списку №, периоды работы с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отказать в удовлетворении требований о назначении досрочной

страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Председательствующий -

Мамбетова О.С.

Мотивированный текст решения изготовлен 09.10.2025г.

I