№ 2-1898/2023

64RS0047-01-2023-001607-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2023 года город Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Мониной О.И.,

при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии, признании права на назначение пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска с учетом уточнения указано, что обратилась 22.07.2022 года к ответчику с заявлением о назначении и расчете страховой пенсии по старости. Решением Управления установлении пенсии от 25.10.2022 года в назначении страховой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемой величины ИПК. Не согласившись с расчетом трудового стажа и ИПК, 23.12.2022 года ФИО3 обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области с заявлением предоставить полный расчет ИПК, 25.02.2023 года был получен ответ, подтверждающий величину ИПК, указанную в отказе, с чем истец не согласна. Указывает, что с учетом даты и условиями переходного периода пенсионной реформы, возникновения права на страховую пенсию по старости возникло у ФИО3 по достижению возраста 56 лет 6 месяцев, а именно 07.05.2022 года, продолжительности страхового (трудового) стажа для выхода на пенсию в 2022 году составляет 13 лет, величина ИПК в 2022 году – 23,4. Согласно документам, представленным в адрес ответчика подтвержден общий трудовой стаж истца в Индустриальном техникуме Каменец –Подольский 1 год 9 месяцев 22 дня, АО «Норильский комбинат» - 4 года 3 месяца 19 дней, с учетом северных общий стаж – 6 лет 4 месяца 17 дней, иные места работы – 6 лет, согласно калькулятору страхового (трудового) стажа общий стаж составляет 14 лет 2 месяца 9 дней, величина ИПК – 26,5864. Таким образом, как полагает истец, на момент подачи ею заявления к ответчику она отвечала всем требованиям закона, необходимым для назначения пенсии, а именно возраст 56 лет 8 месяцев при необходимом 56 лет 6 месяцев, общий трудовой стаж – 15 лет 8 месяцев 29 дней при необходимом 13 лет, величина ИПК – 26, 5864 при необходимом в 2022 году – 23,4. Учитывая изложенное, с учетом уточнении просила признать незаконным расчет трудового стажа и ИПК, произведенных ответчиком при решении вопроса о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости. Признать незаконным отказы ответчика от 25.10.2022 № в назначении ФИО3 страховой пенсии по старости; от 09.06.2023 № в установлении пенсии ФИО3 Возложить обязанность на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области произвести назначение, расчет и выплату ФИО3 пенсии с момента возникновения права на страховую пенсию по старости, устранив допущенные нарушения. (л.д. 156-157, 158-164).

Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования с учетом уточнения по основаниям, изложенным в иске, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала относительно удовлетворения исковых требований, поддержала письменные возражения, приобщенные к материалам дела (л.д. 44-48, 165-166).

Истец в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла, обеспечила явку своего представителя. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил дело рассмотреть в отсутствии истца.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1) и относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, правил исчисления их размеров, а также сроков назначения и перерасчета, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2). (Определения Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 1488-О, от 26.03.2020 № 724-О).

С 01.01.2002 по 31.12.2014 основания возникновения и порядок реализации прав граждан на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ № 173).

С 01.01.2015 пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — ФЗ №400). При этом с указанной даты ФЗ №173 применяется в части, не противоречащей ФЗ № 400, в том числе применяются нормы, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий до 01.01.2015.

В соответствии со статьей 2 ФЗ №400 изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В интересах граждан в пенсионном законодательстве действует так называемая «презумпция выбора наиболее выгодного варианта пенсионного обеспечения», которая отражена в пункте 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, и предполагает, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Это означает, что территориальный орган ПФР при вынесении правоприменительного решения всегда исходит из предположения выбора гражданином наиболее выгодного для себя варианта пенсионного обеспечения.

Указанная презумпция позволяет пенсионному органу, при наличии в своем распоряжении необходимых сведений, выбрать наиболее выгодный для гражданина вариант, не истребуя у него какого-либо дополнительного согласия, что отвечает интересам обратившегося гражданина. Фактически эта презумпция обязывает орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, поступать именно таким образом.

Исходя из положений вышеуказанных норм граждане имеют право выбора варианта учета иных периодов, имевших место до 01.01.2015, при исчислении размера страховой пенсии: либо все иные периоды учитывать только по правилам, действовавшим до 01.01.2015 (т.е. в соответствии с федеральными законами от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ № 173), от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»); либо все иные периоды учитывать только по новым правилам исходя из суммы коэффициентов, определенных за каждый календарный год указанных иных периодов в порядке, предусмотренном частями 12-14 статьи 15 Закона № 400-ФЗ.

Поскольку в соответствии с частью 10 статьи 15 ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсия» иные периоды, учитываемые в виде коэффициентов 1,8 (согласно ч.12 ст. 15 ФЗ №400), не должны быть учтены в составе страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной при определении размера пенсии соответствии с ФЗ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях», ФЗ №18 от 21.03.2005 «О средствах федерального бюджета, выделяемых ПФР на возмещение расходов по выплате трудовых пенсий... отдельным категориям граждан», то периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, исчисляемые в виде ИПК, должны быть исключены из подсчета общего трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ при оценке пенсионных прав на 01.01.2002.

Статьей 35 ФЗ №400 определены переходные положения, согласно которым с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2022 — 23,4 продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 — 13.

ФИО3 на основании вышеизложенных норм имела бы право на назначение страховой пенсии по старости не ранее достижения возраста 56 лет 6 месяцев, т. е. 07.05.2022, при наличии необходимого стажа 13 лет и требуемого количества ИПК в размере 23.4.

Согласно решению об отказе в установлении страховой пенсии № ФИО3 на дату обращения 22.07.2022 в возрасте 56 лет 8 месяцев имела величину ИПК 18,333, продолжительность страхового стажа составила – 11 лет 2 месяца 9 дней в соответствии с действующим законодательством; Продолжительность страхового стажа составила – 15 лет 8 месяцев 29 дней с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П.

Согласно решению об отказе в установлении страховой пенсии № ФИО3 на дату обращения 22.07.2022 в возрасте 56 лет 8 месяцев имела величину ИПК 17,417, продолжительность страхового стажа составила – 15 лет 8 месяцев 29 дней с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П.

Таким образом, отказ в установлении пенсии ФИО3 связан с отсутствием требуемого количества ИПК в размере 23,4.

Согласно статье 15 ФЗ № 400 размер страховой пенсии по старости устанавливается путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Страховая пенсия = ИПК х стоимость пенсионного коэффициента

ИПК, т. е. количество баллов, определяется за 2 периода приобретения пенсионных прав: до 01.01.2015 и после 01.01.2015 и, соответственно, формула их подсчета будет различна. Таким образом, величина ИПК составит: ИПК= ИПК до 01.01.2015+ ИПК после 01.01.2015

Величина ИПК за периоды после 01.01.2015 определяется исходя из суммы ИПК, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах и ФЗ №167 и суммы ИПК за нестраховые периоды.

Величина ИПК за периоды до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам ФЗ N 173, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 года, равную 64 руб. 10 коп.

ИПК до 01.01.2015= Страховая часть трудовой пенсии по старости/ 64,10+сумма

коэффициентов за иные периоды до 01.01.2015

Согласно части 12 статьи 15 ФЗ №400 коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 ФЗ №400 составляет 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Таким образом, вышеприведенная формула образования ИПК до 01.01.2015, заложенная в ФЗ №400 предполагает, что иные периоды, учитываемые в виде коэффициентов 1,8, не должны быть учтены в составе страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной при определении размера пенсии соответствии с ФЗ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях», ФЗ №18 от 21.03.2005 «О средствах федерального бюджета, выделяемых ПФР на возмещение расходов по выплате трудовых пенсий... отдельным категориям граждан». Это императивное положение отражено в ч.10 ст. 15 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Указанное связано с тем, что страховая часть трудовой пенсии по старости определяется исходя из индивидуального подхода, т. е. по индивидуальным показателям застрахованных лиц (количество стажа, заработка, страховых взносов), в то время как учет иных периодов (в т.ч.периода прохождения военной службы) обусловлен прямым указанием законодателя на их эквивалент, применяемый при расчете пенсии, т. е. для всех граждан 1,8 балла за полный год иного периода.

Так, норма, закрепленная в части 1 статьи 13 Закона № 400-ФЗ, о том, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности (периодов страхования) и иных периодов (в рассматриваемом случае отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. Такой учет производится в случае его целесообразности.

Между тем, в расчетах истца общего трудового стажа, страховой части трудовой пенсии и ИПК, период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет необоснованно посчитан дважды (и стажем и в виде ИПК), что противоречит нормам права и приводит к неверному подсчету.

Также, истцом неверно определено количество ИПК в связи с неверным применением норм материального права при определении страховой части трудовой пенсии по старости, образующей ИПК до 01.01.2015.

Как было указано ранее, величина ИПК за периоды до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам ФЗ N 173, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 года, равную 64 руб. 10 коп.

Согласно статье 29 ФЗ № 173 страховая часть трудовой пенсии по старости исчисляется исходя из расчетного пенсионного капитала, учитываемого за период до 1 января 2002 года, и суммы страховых взносов, начисленных работодателями (страхователями) за застрахованное лицо и уплаченных предпринимателями в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002.

Законодатель, реализуя свои полномочия, в статье 30 ФЗ №173 установил порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовой пенсии, а также закрепил правила оценки пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотрев несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии указанных лиц (пункты 3, 4 и 6) и предоставив им право выбора наиболее выгодного варианта. Применение одновременно разных вариантов подсчета не предусмотрено, т. е. смешение не допустимо.

Так, в соответствии со статьей 30 ФЗ №173 оценка пенсионных прав застрахованных лиц приобретенных по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле ПК = (РП - 450 рублей) x T, где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30. Аналогичные положения содержатся и в п.28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

- при расчете по пункту 3 статьи 30 ФЗ № 173, во внимание принимается отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за один и тот же период (учитывается при расчете пенсии в фактическом размере, но не свыше 1,2). При исчислении расчетного размера трудовой пенсии в указанном варианте общий трудовой стаж определяется в календарном порядке, без учета периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы) и отпуска по уходу за ребенком. Какие-либо ограничения в размерах отсутствует.;

- при расчете по пункту 4 статьи 30 ФЗ № 173, во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица, исчисленный с применением всех полагающихся по законодательству повышающих коэффициентов и индексов до 01.01.2002, а исчисление продолжительности общего трудового стажа производится с учетом периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы), ухода неработающей матери за ребенком до достижения им 3 лет, а также с учетом льготного исчисления некоторых периодов (например, периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере). Кроме того, Федеральный законодатель, реализуя свои полномочия, установил возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ по состоянию на 31 декабря 2001 года, в том числе с ограничением его определенной суммой. (Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2013 N 1948-О). Размер пенсии на 01.01.2002 не может быть менее 660 рублей. При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата. Расчетный размер пенсии не может превышать сумму 555 руб. 96 коп. плюс 1 процент за каждый полный год общего трудового стажа свыше 20 лет (для женщин).

Истцом же в нарушение норм материального права при приведении расчетов в исковом заявлении одновременно смешаны и вариант подсчета по пункту 3 (т. е. применено соотношение по заработку, посчитан отпуск по уходу за ребенком и т.д) и по пункту 4 ( т. е. применен льготный порядок исчисления к работе в РКС, учтен в стаж период обучения и т.д.)

Как установлено судом, ФИО3 страховой (общий трудовой) стаж и количество ИПК определены в наиболее выгодном варианте исчисления по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173, т.е с учетом периода обучения, периода ухода неработающей матери за ребенком до трех лет, а также применения льготного порядка исчисления к периодам работы в РКС в полуторном размере, без применения соотношения заработка застрахованного лица по отношению к заработку по стране.

При рассмотрении документов ФИО3 в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии по старости по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П засчитаны следующие периоды:

- учебы с 10.08.1983 по 24.07.1984, с 28.08.1984 по 02.07.1985;

- работы с 25.07.1984 по 27.08.1984 в ПО «Норильскбыт» АО «Норильский комбинат»;

- работы с 03.07.1985 по 17.07.1987, с 14.01.1992 по 10.03.1992 в рудоуправлении «Норильск – 1» АО «Норильский комбинат» в полуторном размере;

- ухода неработающей матери за ребенком до достижения им возраста трех лет с 18.07.1987 по 16.01.1989;

- работы с 01.01.2000 по 31.10.2001 в ООО «Игма-Ф»;

- работы с 01.06.2001 по 31.08.2001, с 04.06.2002 по 24.07.2002 в ДОЛ «Лесная Республика»;

- работы с 16.07.2001 по 13.08.2001, с 05.11.2001 по 04.12.2001 в ООО магазин № 5 «Посуда-хозтовары»;

- работы с 14.01.2002 по 11.02.2002 в ООО «Студенческая столовая «Кулинар»;

- работы с 01.07.2002 по 28.07.2002, с 01.08.2002 по 28.08.2002, с 28.10.2002 по 24.11.2002, с 16.06.2003 по 16.07.2003, с 01.08.2003 по 28.08.2003, с 08.09.2003 по 06.10.2003, с 22.10.2003 по 22.11.2003, с 15.01.2004 по 15.02.2004, с 01.05.2004 по 31.05.2004, с 01.09.2004 по 28.09.2004, с 05.11.2004 по 03.12.2004, с 01.03.2005 по 29.03.2005, с 01.06.200529.06.2005, с 01.07.2005 по 28.07.2005, с 01.10.2005 по 28.10.2005, с 23.11.2005 по 20.12.2005, с 01.02.2006 по 01.03.2006, с 06.06.2006 по 29.06.2006 в ООО магазин № 5 «Посуда-Хозтовары»;

- работы с 15.07.2002 по 30.11.2002 у И.П. ФИО4;

- работы с 01.09.2003 по 31.10.2003 в ЗАО «Мобител»;

- работы с 01.05.2005 по 22.05.2007 у И.П. ФИО5;

- работы с 01.09.2007 по 11.02.2008 у И.П. ФИО6;

- работы с 11.01.2010 по 10.04.2010 в ГАОУ «УЦТО»;

Продолжительность страхового стажа составила – 15 лет 8 месяцев 29 дней.

При определении расчетного размера пенсии на 01.01.2002 в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ продолжительность общего трудового стажа за период до 01.01.2002 с учетом периода обучения, периода ухода неработающей матери за ребенком до трех лет а также периодов работы в РКС в полуторном размере составляет 11 лет 7 месяцев 12 дней, из них до 01.01.1991 – 6 лет 5 мес. 15 дн. – валоризация 16 %.

Осовремененная заработная плата определена за период с августа 1984 года по декабрь 2001 года и составила 1139 руб. 58 коп.

Величина ИПК при исчислении расчетного размера пенсии на 01.01.2002 в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ определена следующим образом:

РП = 1139 руб. 58 коп. * 55 % (процент от стажа при полном стаже) = 626 руб. 77 коп., ограничено максимально возможной величиной 555 руб. 96 коп. + 100 руб. компенсация = 655 руб. 96 коп. – доведено до минимального размера 660 руб.

ПК до 01.01.2002 = (660 руб. - 450 руб.) х 228 мес. х 0,580833 (отношение неполного стажа к требуемому 20 лет для женщин) = 27810 руб. 28 руб.

ПК на 31.12.2014 с учетом индексации, валоризации и суммы страховых взносов 254542 руб. 71 коп. = 27810 руб. 28 коп. х 1,16 (валоризация) х 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 31.12.2014) + 73409 руб. 71 коп.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости (П) на 31.12.2014 = 254542 руб. 71 коп. /228 мес. = 1116 руб. 42 коп.

Величина ИПК на 01.01.2015 = 1116 руб. 42 коп. / 64 руб. 10 коп. = 17,417.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оспариваемые решения ОСФР по Саратовской области об отказе в установлении пенсии приняты обоснованно, расчеты страхового (общего трудового) стажа и ИПК произведены в соответствии с нормами материального права и в наиболее выгодном варианте для истца, тогда как расчет ИПК истцом произведен без учета изложенных выше положений закона, в связи с чем судом отклоняется, как необоснованный. При этом, несмотря на оспаривание истцом расчета трудового стажа, его продолжительность в расчете истца составляет 15 лет 8 месяцев 29 дней, что аналогично страховому стажу, исчисленному в оспариваемых решениях ответчиком.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требованиях ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным расчета трудового стажа и ИПК, произведенных ответчиком при решении вопроса о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости; признании незаконными отказов ответчика от 25.10.2022 № в назначении ФИО3 страховой пенсии по старости; от 09.06.2023 № в установлении пенсии ФИО3; возложении обязанности на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области произвести назначение, расчет и выплату ФИО3 пенсии с момента возникновения права на страховую пенсию по старости, устранив допущенные нарушения, как не основанных на положениях закона и установленных по делу обстоятельствах.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) о признании незаконным отказа в назначении пенсии, признании права на назначение пенсии по старости, отказать.

На решение суда может быть подана в Саратовский областной суд апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 сентября 2023 года.

Судья /подпись/ О.И. Монина