№2-6660/2025

УИД №10RS0011-01-2025-007932-58

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2025 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Никитиной Л.С.,

при секретаре Помазаевой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратился с настоящим иском в суд по тем основаниям, что решением ответчика от 28.05.2019 №134701/19 в установлении пенсии истцу было отказано. В решении об отказе указано, что в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не учтены следующие периоды: в стаж работы с тяжелыми условиями труда не учтены периоды работы:. с 20.07.1987 г. по 05.11.1987 г., с 04.12.1989 г. по 31.03.1991 г. в качестве «сварщика» в Управлении производственно-технологической комплектации объединения «Карелмелиорация», с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., с 01.04.1994 г. по 31.01.1995 г., с.01.07.1995 г. по 03.07.1995 г. в качестве «электросварщика» в МГП «Ремтехника» (с 1993 г.- АП «Ремтехника», с 1994 г.- «АООТ «Ремтехника»), с 04.07.1995 г. по 01.09.1995 г. в качестве «электросварщика» в ООО «С-Лес», с 01.03.2000 г. по 30.11.2002 г. в качестве «электрогазосварщика» в МП ЖКХ «Мелиоративный», с 01.12.2002 г. по 30.08.2003 г. в качестве «электрогазосварщика» в МУП «Северное ЖКХ» «электрогазосварщика» в ООО «Мелиоративный -сервис»,с 02.09.2003 по 29.04.2004., с 15.06.2004 по 18.10.2004 в качестве электрогазосварщика, с 01.02.2017 г. по 28.02.2017 г. в качестве «электрогазосварщика по резке и ручной сварке» в ОАО «Агрокомплекс им. В.М.Зайцева», с 01.02.2018 г. по 28.03.2019 г. в качестве «электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке» в ООО «Энергоремонт»; в страховой стаж, в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды работы: с 01.01.1994 по 31.03.1994, с 01.02.1995 по 30.06.1995 в АООТ «Ремтехника». Таким образом, согласно решению ответчика, страховой стаж истца составляет 29 лет 10 месяцев 13 дней, при требуемом страховом стаже 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 27 лет 08 месяцев 23 дня, при требуемом стаже 20 календарных лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 4 года 10 месяцев 12 дней, что меньше требуемого стажа 12 лет 06 месяцев. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена. С решением ответчика истец не согласен, считает исключение указанных периодов работы из стажа необоснованным и противоречащим законодательству. На основании изложенного, истец просит признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ ц г. Петрозаводске Республики Карелия от 28.05.2019 года № 13-4701/19 незаконным в части не включения в стаж работы с тяжёлыми условиями труда периодов: с 20.07.1987 г, по 05.11.1987 г., с 04.12.1989-по 31.03.1991 г. в качестве «сварщика» в Управлений производственно-технологической комплектации объединения «Карелмелиорация», с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., с 01.04.1994 г. по 31.01.1995 г., с 01.07.1995 г. по 03.07.1995 г. в качестве «электросварщика» в МГП «Ремтехника» (с 1993 г.- АП «Ремтехника», с 1994 г, - «АООТ «Ремтехника»), с 04.07.1995 г. по 01.09.1995 г. в качестве «электросварщика» в ООО «С-Лес», с 01.03.2000 г. по 30.11.2002 г. в качестве «электрогазосварщика» в МП ЖКХ «Мелиоративный», с 01.12.2002 г. по 30.08.2003 г. в качестве «электрогазосварщика» в МУП «Северное ЖКХ», с 02.09.2003 г. по 29.04.2004 г., с. 15.06.2004 по 18.10.2004 в качестве «электрогазосварщика» в ООО «Мелиоративный - сервис», с 01.02.2017 г. по 28.02.2017 г. в качестве «электрогазосварщика по резке и ручной сварке» в ОАО «Агрокомплекс им. В.М.Зайцева», с 01.02.2018 по 28.03.2019 в качестве «электрогазосварщикуа занятого на резке и ручной сварке» в ООО «Энергоремонт»; в страховой стаж, в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайней»Севера, периодов работы; с 01.01.1994 г. по 31.03.1994 г., с 01.02.1995 г. по. 30.06.1995 г. в АООТ «Ремтехника»; обязать ответчика включить в стаж ФИО2, в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с 20.07.1987 г. по 05.11.1987 г., с 04.12.1989 г. по 31.03.1991 г., с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., о 01.04.1994 г. по 31.01.1995 г., с 01.07.1995 г. по 03.07.1995 г., с 04.07.1995 г. по 01.09.1995 г., с 01.03.2000г. по 30.11.2002 г., с 01.12.2002 г. по 30.08.2003,г., с 02.09.2003 г. по 29.04.2004 г., с. 15.06.2004 г. по 18.10.2004 г., с 01.02.2017 г. по 28.02.2017 г., с 01.02.2018 г. по 28.03.2019 г.; в страховой стаж, в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы; с 01.01.1994 г. по 31.03.1994 г., с 01.02.1995 г. по 30.06.1995; признать ФИО2, имеющим право на досрочную страховую пенсию по старости с 30.03.2019 года; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 30.03.2019 года; взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 100000 руб., расходы на услуги представителя в размере 40000 руб., расходы по уплате государственной пошлины 3000 руб.

Определением суда от 26.08.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Агорокомплекс им. В.М. Зайцева».

Определением суда от 22.09.2025 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ООО «РЕМТЕХНИКА», ООО «ТАЛЬКОРУС».

Определением суда от 22.09.2025 приняты уточненные исковые требования, согласно которым истец просит признать решение ответчика от 28.05.2019 года № 134701/19 незаконным в части не включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов: с 20.07.1987 г. по 05.11.1987, с 04.12.1989 по 31.03.1991 в качестве «сварщика» в Управлении производственно-технологической комплектации объединения «Карелмелиорация», с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., с 01.04.1994 г. по 31.01.1995 г., с 01.07.1995 г. по 03.07.1995 г, в качестве «электросварщика» (с 1993 г,- АП «Ремтехника», с 1994 г,- «АООТ «Ремтехиика»); с 04.07.1995 г.- по 01.09.1995 г. в качестве «электросварщика» в ООО «С-Лес», с 01.03.2000 г. по ЗОЛ 1.2002 г. в качестве «электрогазосварщика» в МП ЖКХ «Мелиоративный», с 01.12.2002 г. по 30.08.2003 г. в качестве «электрогазосварщика» в МУП «Северное ЖКХ», с 02.09.2003 г. по 29.04 2004 г., с 15.06.2004 г. по 18.10.2004 г. в качестве «элекктрогазосварщика» в ООО «Мелиоративный-сервис», с 01.02.2017 по 28.02.2017 в качестве «электрогазосварщика по резке и ручной сварке» в ОАО «Агрокомплекс им. В.М.Зайцева», с 01.02.2018 г. по 28.03.2019 г. в качестве «электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке» в ООО «Энергоремонт»; в страховой стаж, в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы: с 01.02.1995 г. по 31.03.1995 г. в АООТ «Ремтехника»; обязать ответчика включить в стаж истца, следующие периоды: в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с 20.07.1987 г. по 05.11.1987 г., с 04.12.1989 г. по 31.03 1991 г., с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., с 01.04.1994 г. по 31.01.1995 г., с 01.07.1995 г. по 03.07.1995 г., с 04.07.1995 г. по 01.09.1995 г., с 01.03.2000 г. по 30.11.2002 г., с 01.12.2002 г. по 30.08.2003 г., с 02.09.2003 г: - по 29.04.2004 г., с 15.06.2004 г. по. 18.10.2004 г., с 01.02.2017 г. по 28.02.2017 г., с 01.02.2018 г. по 28.03.2019; в страховой стаж, в стаж работы с тяжелыми условиями труда в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы: с 01.02.1995 г. по 31.03.1995; признать ФИО2, имеющим право на досрочную страховую пенсию по старости с 30.03.2019; обязать ответчика назначить и выплатить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 30.03.2019; взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в пользу ФИО2, моральный вред в размере 100000 руб., расходы на представителя в размере 40000 руб., расходы по уплате государственной пошлины 3000 руб.

Определением суда от 17.11.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФГБУ «Управление Севзапмелиоводхоз».

Определением суда от 12.12.2025 принят отказ от исковых требований, предъявленных к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в части включения в страховой стаж, в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы с 01.01.1994 по 31.03.1994 в АП «Ремтехника», с 01.04.1995 по 30.06.1995 в АООТ «Ремтехника».

Истец в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, его представитель ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам изложенным в решении об отказе в назначении пенсии и письменных отзывах.

Третьи лица своих представителей в судебное заседание не направили, извещены судом надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, материалы наблюдательного дела в отношении ООО «Ремтехника», приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 16,2 (в 2019 году), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением Правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, для учета периодов выполнения работ до 01.01.1992, а также Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, введенный в действие на территории Российской Федерации постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

В соответствии со списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 разделом «XXXII. Общие профессии» предусмотрена профессия «Электросварщики и их подручные».

Списком №2 от 26.01.1991 предусмотрена профессия «Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащие вредные вещества не ниже 3 класса опасности», «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, занятый сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах» и «электросварщик ручной сварки» (23200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906).

Из материалов дела следует, что решением 28.05.2019 №134701/19 в установлении пенсии истцу было отказано.

Отказывая истцу в назначении пенсии и включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы истца с 20.07.1987 г. по 05.11.1987 г., с 04.12.1989 г. по 31.03.1991 г. в качестве «сварщика» в Управлении производственно-технологической комплектации объединения «Карелмелиорация», с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., с 01.04.1994 г. по 31.01.1995 г., с.01.07.1995 г. по 03.07.1995 г. в качестве «электросварщика» в МГП «Ремтехника» (с 1993 г.- АП «Ремтехника», с 1994 г.- АООТ «Ремтехника»), ответчик исходил из того, что указанная в трудовой книжке должность истца не поименована Списком № 2.

Вместе с тем, согласно письму Госкомтруда СССР от 20.04.1967 № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно Информационному письму Минтруда РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г., «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел ХХХШ) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Учитывая указанные разъяснения, а также, что периоды работы истца в Управлении производственно-технологической комплектации объединения «Карелмелиорация» и МГП «Ремтехника» (АП «Ремтехника», АООТ «Ремтехника») включены в страховой стаж, в стаж МКС, то есть в указанные периоды за истца работодателем уплачивались страховые взносы и подтверждена работа в течение полной занятости (не менее 80%), что также подтверждается материалами наблюдательного дела в отношении ООО «Ремтехника», показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы истца с 20.07.1987 г. по 05.11.1987 г., с 04.12.1989 г. по 31.03.1991, с 01.04.1991 г. по 31.12.1993 г., с 01.04.1994 г. по 31.03.1995 г., с 01.07.1995 г. по 03.07.1995 в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Кроме того период работы истца в АООТ «Ремтехника» с 01.02.1995 по 31.03.1995 подлежит также включению в страховой стаж и стаж МКС. В указанный период организация вела деятельность, уплачивала страховые взносы, что следует из материалов наблюдательного дела.

Из материалов дела следует, что с 16.02.1999 истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно архивной справки ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» № 6622/1-25 от 15.08.2025 ФИО2 с 07.096.1995 принят на работу МП ЖКХ «Мелиоративный» на должность <данные изъяты>, приказом № 30-Л от 01.03.2000 переведен электрогазосварщиком с 01.03.2000. В графе надбавка значится: 15% районный коэффициент, 50% кадровая надбавка. Из личной карточки истца в МП ЖКХ «Мелиоративный» следует, что истец имеет специальность по диплому- электросварщик ручной сварки, квалификацию по диплому – электросварщик ручной сварки 4 разряда.

В связи с чем суд приходит к выводу, что период работы истца в МП ЖКХ «Мелиоративный» с 01.03.2000 по 30.11.2002 также подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Относительно периодов работы истца с 04.07.1995 г. по 01.09.1995 г. в качестве «электросварщика» в ООО «С-Лес», с 01.12.2002 по 30.08.2003 в МУП «Северное ЖКХ», с 02.09.2003 по 29.04.2004, с 15.06.2004 по 18.10.2004 в качестве «электрогазосварщика» в ООО «Мелиоративный сервис» суд не находит оснований для включения их в стаж с тяжелыми условиями труда, поскольку пенсионный органом не велись наблюдательные дела в отношении указанных работодателей, они не состояли на учете у ответчика как организации, имеющие работы со специальным учетом. Кроме того периоды работы МУП «Северное ЖКХ» и ООО «Мелиоративный сервис» имели место после регистрации истца в системе обязательного страхования, при этом периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истцом также заявлено требованием о включение в стаж с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.02.2017 по 28.02.2017 в ОАО «Агрокомплекс им. В.М. Зайцева». В материалы дела от ООО «Агрокомплекс им В.М. Зайцева» представлена справка, выданная ФИО2 согласно которой приказом № 12 л/с от 01.02.2017, истец был принят в ОАО «Агрокомплекс им. В.М. Зайцева», которое является правопредшественником ООО «Агрокомплекс им. В.М. Зайцева» на должность электрогазосварщика по резке и ручной сварке 4 разряда в период с 01.02.2017 по 28.02.2017. ФИО7 был занят на работах по электрогазосварке полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени). В период работы истцу выплачивалась надбавка за вредные условия – 10%., что также подтверждается расчетным листком за февраль 2017 года. Соответствующие корректирующие сведения были переданы работодателем в пенсионный орган. В месте с тем решением ответчика от 10.10.2025 истцу отказано во включении спорного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда, в связи с чем суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в указанной части, период работы ФИО2 01.02.2017 по 28.02.2017 в должности «электрогазосварщика» в ООО «Агрокомплекс им. В.М. Зайцева» подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Период работы истца с 01.02.2018 г. по 31.12.2018 г. в качестве «электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке» в ООО «Энергоремонт» также подлежит включению в период работы с тяжелыми условиями труда, поскольку работа истца в тяжелых условиях в указанный период подтверждается справкой уточняющей характер работы и условия труда, выданной ООО «Энергоремонт» истцу 16.01.2019 № 17.

По запросу суда ответчиком был подготовлен информационный расчет, согласно которому с учетом включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов с 20.07.1987 по 05.11.1987, с 04.12.1989 по 31.03.1991, с 01.04.1991 по 31.12.1993, с 01.04.1994 по 31.01.1995, с 01.07.1995 по 03.07.1995, с 01.03.2000 по 30.11.2002, с 01.02.2017 по 28.02.2017, с 01.02.2018 по 31.12.2018 страховой стаж истца составит 29 лет 10 месяцев 13 дней, при требуемом страховом стаже 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составит 27 лет 08 месяцев 23 дня, при требуемом стаже 20 лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда составит 17 лет 04 месяца 13 дней, при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ на дату исполнения истцу 50 лет установлено, в связи с чем требования истца о возложении обязанности на ответчика назначить и выплатить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 30.03.2019 подлежат удовлетворению, что в свою очередь также свидетельствует о незаконности решения ответчика от 28.05.2019 № 134701/19 об отказе в установлении пенсии.

Истцом также заявлено требования о компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Из пояснений представителя истца следует, что моральный вред выражается в необходимости продолжения истцом работы с тяжелыми условиями труда в связи с отказом ответчиком в назначении пенсии.

Вместе с тем, учитывая, что истец обратился в суд с требованием материального характера (итоговая цель) – назначении пенсии, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскании компенсации морального вреда.

Истцом также заявлены требования о взыскании судебных расходов, понесенных в связи с рассмотрением дела.

Из материалов дела следует, что для оказания юридических услуг по представлению интересов в суде и в иных органах в целях защиты его прав по вопросу назначения пенсии между истцом и ФИО3 заключен договор оказания юридических услуг от 14.04.2025.

Стоимость услуг определена в п. 3.1 договора и составляет 40000 руб. Исполнение обязательств истца по оплате услуг представителя подтверждается квитанцией на сумму 40000 руб. от 23.08.2025.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Способность граждан и организаций поручать ведение дела в суде представителю входит в содержание гражданской процессуальной дееспособности наряду со способностью их своими действиями осуществлять процессуальные права и выполнять процессуальные обязанности (ч.1 ст.37 ГПК РФ). Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, обозначенной в Определении от 21.12.2004 №454-О и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации.

Принимая во внимание изложенное, с учетом сложности дела, проделанной представителем истца работы (подготовка и направление в суд искового заявления, ходатайств, истребования доказательств, участие в судебных заседаниях в качестве представителя истца, а также с учетом возражений ответчика, суд приходит к выводу что заявленный размер судебных расходов на оплату услуг представителя является завышенным.

С учетом принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что разумными по настоящему делу следует признать расходы на представителя в сумме 20000 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Оснований для взыскания денежных средств в ином размере суд не находит.

Суд полагает, что указанная сумма судебных расходов соответствуют установленным обстоятельствам, требованиям процессуального закона и разъяснениям, изложенным в п. п. 11, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела».

В порядке ст.98 ГПК РФ с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198, ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия (ИНН <***>) от 28.05.2019 № 134701/19 об отказе в установлении пенсии ФИО1 (СНИЛС №) в части не включения периода работы с тяжелыми условиями труда с 20.07.1987 по 05.11.1987, с 04.12.1989 по 31.03.1991, с 01.04.1991 по 31.12.1993, с 01.04.1994 по 31.03.1995, с 01.07.1995 по 03.07.1995 с 01.03.2000 по 30.11.2002, с 01.02.2017 по 28.02.2017, с 01.02.2018 по 31.12.2018, назначении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия включить ФИО1 (СНИЛС №) в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с 20.07.1987 по 05.11.1987, с 04.12.1989 по 31.03.1991, с 01.04.1991 по 31.12.1993, с 01.04.1994 по 31.03.1995, с 01.07.1995 по 03.07.1995, с 01.03.2000 по 30.11.2002, с 01.02.2017 по 28.02.2017, с 01.02.2018 по 31.12.2018.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия назначить и выплатить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости с 30.03.2019.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС №) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб., расходы на представителя в размере 20000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.С. Никитина

Мотивированное решение суда изготовлено 30.12.2025.