Дело № 2-2534/2025
УИД 33RS0001-01-2025-002131-53
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
25 июня 2025 года г. Владимир
Ленинский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Стоногиной Д.С.,
при секретаре Вахромеевой О.С.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороги об установлении факта прекращения трудовых отношений,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороги об установлении факта прекращения трудовых отношений.
В обоснование иска указано, что после проведения РФ специальной военной операции с ДД.ММ.ГГГГ, в связи со значительными разрушениями поселковой инфраструктуры поселка Купянска-Узловой Харьковской области, а также отсутствием коммунальных услуг, истец со своей супругой прибыли на территорию РФ. 20.09.2022 прибыли в г.Владимир, где их поселили в пункте временного размещения в гостинице «Авлад отель». В настоящее время истец с супругой зарегистрированы по адресу: г.<адрес>, <адрес>
С 22.03.2010 г. ФИО1 находился в трудовых отношениях с Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороге, занимал должность технического инспектора труда Совета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Украины, с 25.01.2018 года был переведен на должность правового инспектора труда Совета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Украины.
17.09.2022 специалистом по кадрам Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороги истцу была выдана трудовая книжка без записи о его увольнении. С этой даты фактически были прекращены трудовые отношения.
На основании изложенного, ФИО1 просит суд установить факт прекращения трудовых отношений между ним и Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороги с 18 сентября 2022 года.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, просил удовлетворить их в полном объеме. Дополнительно пояснил, что он и его супруга в настоящее время имеют гражданство РФ, трудоустроены в г.Владимире. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Представитель ответчика Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороги в судебное заседание не явился. Извещался по адресу фактического места расположения, указанному истцом в исковом заявлении.
В связи с временным прекращением приемом Почтой России отправлений в Украину, извещение суда о дате и времени проведения судебного заседания не было получено ответчиком по независящим от суда обстоятельствам.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 1 ГПК РФ порядок гражданского судопроизводства в федеральных судах общей юрисдикции определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации", настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами, порядок гражданского судопроизводства у мирового судьи - также Федеральным законом "О мировых судьях в Российской Федерации".
Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила гражданского судопроизводства, чем те, которые предусмотрены законом, применяются правила международного договора. Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.
В соответствии с ч.2 ст. 399 ГПК РФ личным законом иностранного гражданина является право страны, гражданство которой гражданин имеет.
В случае, если гражданин наряду с гражданством Российской Федерации имеет и иностранное гражданство, его личным законом считается российское право. При наличии у гражданина нескольких иностранных гражданств его личным законом считается право страны, в которой гражданин имеет место жительства.
В ст. 1 "Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам" (Заключена в г. Минске 22.01.1993) (ред. от 28.03.1997) (вступила в силу 19.05.1994, для Российской Федерации 10.12.1994) определено, что граждане каждой из Договаривающихся Сторон, а также лица, проживающие на ее территории, пользуются на территориях всех других Договаривающихся Сторон в отношении своих личных и имущественных прав такой же правовой защитой, как и собственные граждане данной Договаривающейся Стороны. Граждане каждой из Договаривающихся Сторон, а также другие лица, проживающие на ее территории, имеют право свободно и беспрепятственно обращаться в суды, прокуратуру, органы внутренних дел и иные учреждения других Договаривающихся Сторон, к компетенции которых относятся гражданские, семейные и уголовные дела (далее - учреждения юстиции), могут выступать в них, подавать ходатайства, предъявлять иски и осуществлять иные процессуальные действия на тех же условиях, что и граждане данной Договаривающейся Стороны.
Положения настоящей Конвенции применяются также к юридическим лицам, созданным в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон.
В соответствии с ч.6.3 ст. 28 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Согласно ч. 1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В соответствии с ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом иными федеральными законами.
В силу п.7 ч.1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а также призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации, или направление на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации или службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
Из материалов дела следует и установлено судом, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в трудовых отношениях с Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороге, занимал должность технического инспектора труда Совета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Украины, с 25.01.2018 года был переведен на должность правового инспектора труда Совета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Украины, что подтверждается записями в трудовой книжке.
24.02.2022 Президентом Российской Федерации заявлено «О проведении специальной военной операции» на территории Украины. Поселок Купянска-Узловой Харьковской области территориально расположен в зоне проведения специальной военной операции.
В соответствии со ст.61 ГПК РФ данное обстоятельство суд признает общеизвестным, которое не нуждается в доказывании.
Суд приходит к выводу, что в трудовых правоотношениях истца с ответчиком наступили чрезвычайные обстоятельства (проведение военных действий в месте осуществления трудовых обязанностей), препятствующие продолжению указанных трудовых отношений.
Из объяснений истца ФИО1 следует, что он и его супруга ФИО2 вынуждены были выехать из п. Купянска-Узловой Харьковской области и выехать на территорию Российской Федерации, данные обстоятельства также подтверждены копиями миграционных карт.
ФИО1 и его супруга ФИО2 получили гражданство Российской Федерации, имеют регистрацию по адресу: г.<адрес>, что подтверждается паспортом гражданина РФ.
В настоящее время ФИО1 работает в ГКУ ВО «Центр занятости населения Владимирской области» в должности юрисконсульта 1 категории юридического отдела.
В соответствии с ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Положениями ст. 265 ГПК РФ определено, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Истцом указано, что установление факта прекращения трудовых отношений ему необходимо для подтверждения трудового стажа за период с 25.01.2018 по 18.09.2022 г. и впоследствии для реализации своих социальных прав.
Принимая во внимание, установленные по делу обстоятельства, а также тот факт, что проведение специальной военной операции на день рассмотрения дела не завершено, учитывая положения ст. 265 ГПК РФ суд приходит к выводу, что получение истцом в ином порядке надлежащих документов, подтверждающих установление спорного факта невозможно.
Учитывая факт пересечения истцом границы РФ 20.09.2022, и проживание его с указанной даты на территории РФ, наличие гражданства РФ, принимая во внимание, что отсутствие в трудовой книжке ФИО1 записи об увольнении нарушает социальные права истца, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.
Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт ....) и Купянской территориальной профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Южной железной дороги (код единого государственного реестра предприятий и организаций Украины – <адрес>) с 18 сентября 2022 года.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Д.С. Стоногина
Мотивированное решение суда изготовлено 25 июня 2025 года.