№

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Аксарка 21 мая 2025 года

Судья Лабытнангского городского суда постоянное судебное присутствие в с. Аксарка Приуральского района Ямало-Ненецкого автономного округа ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица – ООО «Предприятие нерудных материалов «Андезит» (ОГРН <***>, ИНН <***>),

УСТАНОВИЛ:

юридическим лицом – ООО «Предприятие нерудных материалов «Андезит»нарушенаформа уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, при подаче уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином (гражданином ФИО1 ФИО4), а именно таковая подана ДД/ММ/ГГ по форме старого образца (приложение № к приказу МВД России от ДД/ММ/ГГ №), тогда как эта форма на момент подачи утверждена Приказом МВД России от 16.05.2024 №260, к тому же уведомление являлось не прошитым.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

От ООО «Предприятие нерудных материалов «Андезит» поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Изучив протокол об административном правонарушении и материалы дела, выслушав мнение участников процесса, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет административную ответственность.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении ипрекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Формы и порядок предоставления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Как следует из материалов дела, уведомление о прекращении трудового договора с гражданином ФИО1 РеспубликиФИО3было направлено юридическим лицом в УВМ УМВД России по ЯНАО посредством направления через «Почту России», однако таковое было оформлено по форме старого образца (приложение № 8 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536).

Указанные обстоятельства были выявлены 31.03.2025 Миграционным пунктом ОМВД России по Приуральскому району.

Факт нарушения требований закона установлен и подтвержден письменными доказательствами, имеющимися в деле об административном правонарушении, в частности: протоколом об административном правонарушении, бланком уведомления, личной карточкой работника, приказом о прекращении трудового договора с работником.

При таких данных суд приходит к выводу о том, что юридическим лицом – ООО «Предприятие нерудных материалов «Андезит» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Решая вопрос о виде и размере наказания, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения.

Отягчающих и смягчающих ответственность обстоятельств по делу не выявлено. Из материалов дела не следует, что ранее юридическое лицо привлекалось к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства.

Согласно ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

В соответствии с п. 2 ч. 1.1 ст. 29.9 КоАП РФ постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении выносится в случае объявления устного замечания в соответствии со статьей 2.9 настоящего Кодекса.

Принимая во внимание, что юридическим лицом допущено нарушение, которое не причинило существенного ущерба, охраняемым законом общественным отношениям, отсутствуют негативные последствия, нарушение допущено по невнимательности сотрудников юридического лица, в отсутствие умысла на нарушение миграционного закона, суд находит возможным ограничиться объявлением ООО «Предприятие нерудных материалов «Андезит» устного замечания, прекратив производство по настоящему делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица – ООО «Предприятие нерудных материалов «Андезит» (ОГРН <***>, ИНН <***>), прекратить ввиду малозначительности совершенного административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии заинтересованным лицом.

Судья /...

...

...