Решение по делу № 2-2288/2022 от 13.10.2022 | Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым)

Категория дела О возложении обязанности Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец обратилась суд с исковым заявлением с требованием обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж <ФИО> периоды работы .

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования. В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований. Суду пояснила, что архивная справка

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО>, удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-2288/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2022 года г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.

при секретаре Самсоновой А.И.,

с участием представителя истца ФИО7,

представителя ответчика ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению-Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда в Газалкентском КОК <адрес> Республики Узбекистан,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ парикмахером дамского зала в <адрес>».

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов в страховой стаж.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом заработной платы согласно архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

Требования мотивирует следующим.

Истец является получателем страховой пенсии по старости. В апреле 2021 года истец обратилась к ответчику за разъяснением порядка расчета пенсии. ДД.ММ.ГГГГ был получен ответ, согласно которого суммарный страховой стаж истца составил 31 год 1 месяц 10 дней.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик сообщил истцу, что при начислении пенсии не учтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда в Газалкентском КОК <адрес> Республики Узбекистан так как документ, выданный компетентным органом Узбекистана не предоставлен, а также не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ парикмахером дамского зала в <данные изъяты>», так как в дате увольнения содержится исправление, не заверенное должным образом.

В январе 2021 года истец подала заявление ответчику о перерасчете пенсии и предоставила архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №, №, №. Данные справки ответчиком не были учтены, так как ФИО истца указана как ФИО1, что не соответствует паспортными данным. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение об отказе в перерасчете размера пенсии.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования.

В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований. Суду пояснила, что архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № включена в расчет заработной платы для назначения пенсии. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из ответа ГУ-УПФ РФ в <адрес> Республики Крым на имя ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подала заявление о перерасчете пенсии по заработной плате и стаже и предоставила архивные справки: № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 года по 1998 год и № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с сентября 1999 года по март 2000 года. В предоставленных справках фамилия имя отчество указаны как ФИО1, что не соответствует данным паспорта заявителя согласно которому ФИО заявителя ФИО1.

Кроме того, из данного ответа следует, что при рассмотрении права на пенсию в страховой стаж не включен следующий период по трудовой книжке- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в дате увольнения содержится исправление, не заверенное должным образом. Кроме того, отсутствует справка компетентного органа государства Узбекистан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионного страхование.

Из ответа ГУ-ОПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда, следует, что из расчета стажа ФИО1 исключены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-отсутствует документальное подтверждение компетентных органов Республики Узбекистан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отсутствует документальное подтверждение компетентных органов Республики Узбекистан,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-отсутствует документальное подтверждение компетентных органов Республики Узбекистан.

Для исчисления размера пенсии не приняты справки о заработной плате, в том числе архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, так как ФИО в справке не соответствует паспортным данным, отсутствует перевод.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В части требований о включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда в Газалкентском КОК <адрес> Республики Узбекистан, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки БТ-I № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Газалкентском КОК <адрес> крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что в деле содержится ответ Внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики <адрес> в адрес ГУ-УПФ РФ в <адрес> Республики Крым, поступивший ДД.ММ.ГГГГ, о том, что по запрашиваемым данным о трудовой деятельности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 1993 года по 2000 год была проведена проверка работником Внебюджетного Пенсионного фонда в Хозрасчетном архиве <адрес>. При документальной проверке и составлении акта присутствовали работники Хозрасчетного архива. При проверке трудовая деятельность ФИО1 в Газалкентском КОКе с 1993 года по 2000 год подтверждается.

Кроме того, в материалах пенсионного дела истца имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ №, направленная в ответ на запрос в адрес ГУ-УПФ РФ в <адрес> Республики Крым Межведомственным хозрасчетным архивом документов личного состава <адрес>, поступившая адресату ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой подтверждается трудовой стаж и заработная плата за 1993-2000 годы ФИО1 (Кисель) ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в Газалкентском КОКе.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, о страховом стаже, об индивидуальном пенсионном коэффициенте и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.

Согласно пункту 25 и 30 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ №н, днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. Факт и дата заявления о назначении пенсии и необходимых для ее назначения документов от заявителя подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения, выдаваемым территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно пункту 31, 39, 40 и 41 Правил №н и пункту 3 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. В случае, если документы, которые необходимо предоставить дополнительно, на протяжении трех месяцев не были предоставлены, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по имеющимся в его распоряжении документам выносит решение о назначении пенсии или отказе в удовлетворении заявления о назначении пенсии.

В соответствии с пунктом 22 Правил №н, при рассмотрении документов, предоставленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений; принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения.

В соответствии с пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно пункту 59 Раздела 8 Правил № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию, (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с пунктом 2.3 и 2.13, 2.14, 2.5 и 2.9 раздела 2 и с пунктом 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка указывается полное наименование предприятия, учреждения или организации, далее вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу или об увольнении, с указанием в графе 1 даты приема, перевода и увольнения и в графе 4 даты и номера приказа, распоряжения или приемной записки. Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой делается соответствующая запись и противопоставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для определения права и расчета размера страховой пенсии лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, участником которого является, в том числе и Украина, периоды работы и иной деятельности, имевшие место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, включаются в стаж, при этом порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который действовал на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, при определении размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) учитывается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации. Периоды работы за границей после ДД.ММ.ГГГГ включаются в подсчет трудового (страхового) стажа при подтверждении уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование в соответствующие органы.

В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно положениям части 8 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления по запросу территориального органа ПФР государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов, территориальный орган ПФР вправе приостановить срок рассмотрения заявлений до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца. Приостановление и восстановление срока рассмотрения заявления оформляется решением территориального органа ПФР.

Пунктами 7-9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3 за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного Закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом учитывается, что в трудовой книжке истца имеется надлежаще оформленная запись, подтверждающая период работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Газалкентском КОК <адрес> крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда, данные о котором подтверждаются архивными справками компетентных органов Узбекистана.

Таким образом, учитывая что согласно ответа, поступившего на запрос суда, а также пояснений представителя ответчика о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца, исковые требования в данной части, подлежат удовлетворению частично, а именно в части периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда в Газалкентском КОК <адрес> Республики Узбекистан.

В части требований о включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ парикмахером дамского зала в Коллетивном предприятии «Чевар», суд приходит к следующему.

Основанием для исключения указанного периода из страхового стажа истца послужило то обстоятельство, как следует из материалов дела, что в дате увольнения содержится исправление, не заверенное должным образом, кроме того, по указанному периоду работы отсутствует документальное подтверждение компетентных органов Узбекистана.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Коллективном предприятии «Чевар» парикмахером дамского зала.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 18 Постановления ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Кроме того, ответчик не представил суду доказательства отсутствия трудового стажа истца в указанный период времени, вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ, в связи с чем данный период работы подлежит включению в общий стаж.

В части требований об учете архивных справок и произведении перерасчета размера пенсии на их основании, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости предоставив архивные справки: № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 года по 1998 год и № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с сентября 1999 года по март 2000 года.

Судом по делу установлено, что архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 года по 1998 год, учтена при исчислении размера пенсии, что следует из ответа ГУ-ОПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и пояснения представителя ответчика в судебном заседании.

В материалах пенсионного дела истца имеется архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Межведомственным хозрасчетным архивом документов личного состава <адрес> Территориального управления по архивному делу <адрес> Республики Узбекистана, согласно которой в документах архивного фонда Газалкентского КОК <адрес> в книгах лицевых счетов за 1999-2000 годы имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1. Имеется указание о том, что отчисления в соцстрах произведены.

Учитывая, что факт работы истца в спорный период времени нашел свое подтверждение надлежащими доказательствами по делу: трудовой книжкой истца, ответами компетентных органов Республики Узбекистан, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом заработной платы согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии со ст.23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, с учетом архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, пенсия истца подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с заявлением о перерасчете пенсии истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крановщицей мостовых и козловых кранов 4 разряда в Газалкентском КОК <адрес> Республики Узбекистан,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ парикмахером дамского зала в <адрес>

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных в страховой стаж периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ парикмахером дамского зала в <адрес>

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом заработной платы согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →