. Сыктывкар УИД: 11RS0002-01-2023-001131-26 Дело №2-1672/2023 (№33-6492/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ушаковой Л.В.,

судей Захваткина И.В. и Константиновой Н.В.,

при секретаре Куприенковой Л.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 03 августа 2023 года дело по апелляционной жалобе ООО «Водоканал» на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 03 мая 2023 года, которым с учётом определения об исправлении описки от 18 мая 2023 года постановлено:

иск ФИО1 (СНИЛС <Номер обезличен>) к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (ИНН <Номер обезличен>) о возложении обязанностей установить тарифную ставку, произвести перерасчёт заработной платы и выплатить задолженность, взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» установить ФИО1 тарифную ставку (оклад):

с 1 марта 2022 года в размере 35365,23 руб.,

с 1 января 2023 года в размере 47264,22 руб.,

произвести перерасчёт заработной платы и выплатить недополученные с 01 марта 2023 года суммы.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В остальной части в удовлетворении иска ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал», - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Водоканал» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Заслушав доклад судьи Константиновой Н.В., представителей ответчика ФИО2 и Родченко С.С., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (далее ООО «Водоканал») о возложении обязанностей установить ему с 01.01.2022 тарифную ставку в размере 35365,23 руб., с 01.01.2023 - 47264,22 руб., произвести перерасчёт заработной платы и выплатить недополученную заработную плату, взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб. В обоснование заявленных требований указал, что работает в ООО «Водоканал» с 14.02.2005, с 06.02.2015 занимает должность ... 9 разряда. Дополнительными соглашениями к трудовому договору истцу с 01.01.2022 установлен оклад в размере 33855,00 руб., с 01.01.2023 – 35887,00 руб., что не соответствует условиям Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы (далее ФОТС). По расчетам истца его оклад должен составлять с 01.01.2022 - 35365,23 руб., а с 01.01.2023 - 47264,22руб..

Ответчик с требованиями не согласился. В возражениях указал, что ООО «Водоканал» не является членом Общероссийского объединения работодателей, не является членом региональных объединений работодателей, не уполномочивало Общероссийское объединение работодателей заключать от их имени ФОТС на 2017-2019 годы. Решением Арбитражного суда РК от 09.08.2018 по делу №А29-5410/2016 ООО «Водоканал» признано банкротом, введена процедура – конкурсное производство. У ООО «Водоканал» отсутствует возможность заключить соглашение о присоединении к ФОТС и ежегодно оплачивать членские взносы. Тарифная сетка по оплате труда устанавливается организацией самостоятельно и фиксируется в локальных актах. Приказом от 31.12.2013 №1587т утверждена схема тарифных коэффициентов на основании 18-ти разрядной тарифной сетки. Истец занимает должность ... 9 разряда. Для 9 разряда установлен тарифный коэффициент 2,91. Приказом ООО «Водоканал» от 27.12.2021 №172 произведена индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен, применен индекс 1,043, что соответствует приложению 1-1 к Протоколу заседания Правления Комитета РК по тарифам от 13.12.2021 №72. Установление ФОТС сроки индексации носят рекомендательный характер, окончательное решение оставлено на усмотрение работодателя. Введение процедуры банкротства, наличие задолженности перед кредиторами более 2 млрд. руб. являются доказательствами очень тяжелого материального положения, следовательно требование об индексации с 01.01.2022 необоснованно. Также указывают на пропуск срока обращения в суд за защитой права. Приказом ООО «Водоканал» №210 от 19.12.2022 произведена индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен 1,06. в результате индексации оклад истца составил 35877,00 руб.. ФОТС на 2023-2025 годы на ООО «Водоканал» не распространяется, так как общество направило мотивированный отказ от присоединения к нему. В удовлетворении требований просят отказать.

Истец, ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

На основании статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ООО «Водоканал» ставит вопрос об отмене решения суда, по тем основаниям, что судом не полно и не всесторонне исследованы фактические обстоятельства по делу и представленные сторонами доказательства, нарушены нормы права.

На основании статей 167, 327 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, извещённого надлежащим образом.

По общему правилу, установленному статьей 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу части 1 статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, совершенный после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.

На основании части 2 статьи 326.1 ГПК РФ порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

До рассмотрения апелляционной жалобы ООО «Водоканал» от истца ФИО1 поступил отказ от исковых требований по делу №2-1672/2023. Последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 220-221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны.

Такими последствиями в соответствии со статьей 221 ГПК РФ является прекращение производства по делу и запрет на повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Поскольку отказ от иска заявлен истцом осознанно и добровольно, не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия приходит к выводу, что основания для принятия отказа от иска имеются, а потому решение суда подлежит отмене с прекращением производства по делу.

Руководствуясь статьями 326.1, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

принять отказ ФИО1 от иска к ООО «Водоканал» о возложении обязанностей установить тарифную ставку с 01.01.2022 в размере 35 365,23 руб. и с 01.01.2023 в размере 47 264,22 руб., произвести перерасчёт заработной платы с 01.01.2022 и выплатить недополученную заработную плату и компенсации морального вреда.

Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 03 мая 2023 года отменить.

Производство по делу прекратить.

Мотивированное определение изготовлено 03 августа 2023 года.

Председательствующий

Судьи