РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 мая 2023 года Дело № 2 - 375/2023
УИД 43RS0034-01-2023-000064-52
Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Мерзляковой Ю.Г., при секретаре Сумароковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Слободской Кировской области,
гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании права на досрочную страховую пенсию, обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику - Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (далее – ОСФР) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ему было отказано. При определении специального стажа ответчиком был учтен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Слободском ремонтно-механическом заводе в качестве электрогазосварщика за исключение двух дней в октябре (гос.обязанности) и шести дней в сентябре (направлялся в колхоз); период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне № в качестве электрогазосварщика за исключением одного дня в ДД.ММ.ГГГГ (выплата по среднему); не учтен период работы истца в <адрес> МУ ПАТП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; период работы у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, поскольку данные периоды работы не отражены в выписке из индивидуального лицевого счета как льготные. С данным решением истец не согласен, просит суд обязать ответчика включить указанные периоды в специальный страховой стаж и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил свои исковые требования, дополнительно просил включить в специальный стаж период учебы в СПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии электрогазосварщик, а также период службы в составе Вооруженных Сил ССР по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по окончании данных периодов он работал на льготных профессиях (л.д. <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ истец также уточнил исковые требования, просил включить в специальный стаж период работы у ИП ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах (л.д. <данные изъяты>).
В судебном заседании истец ФИО1 на всех заявленных исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признала по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии, представила подробные возражения на иск.
Третье лицо - ИП ФИО2 в судебном заседании исковые требования истца признал обоснованными, подтвердив факт выполнения в спорные периоды работы как у него как у ИП, так и в ООО «ТрансАвто-К», где он был директором, именно в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, в частности маршрута №, курсирующего исключительно по городу Киров.
Представители третьих лиц: ООО «ТрансАвто-К» и ООО «Эскорт - Авто М» в судебное заседание не явились, просили дело рассматривать в их отсутствие.
Представитель ООО «Эскорт - Авто М» в письменном отзыве указал, что для выполнения договора с администрацией <адрес> на осуществление перевозок пассажиров транспортом общего пользования на территории только <адрес> по городским маршрутам, в том числе маршруту №, заключало с ООО «ТрансАвто-К» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ договор аренды транспортного средства с экипажем, по условиям которого ООО «ТрансАвто-К» обязан был предоставить транспортные средства для выпуска на линию по маршрутам № и №, а также должен был обеспечить транспортные средства экипажем, то есть водителями (л.д. <данные изъяты>).
Выслушав объяснения явившихся, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным Управлением установления пенсий ОПФ по Кировской области, правопреемником которого с ДД.ММ.ГГГГ года является ответчик - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (далее - ОСФР) в назначении пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ (л.д. <данные изъяты>).
Как следует из решения в специальный стаж истца были включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Слободском ремонтно-механическом заводе в качестве электрогазосварщика за исключение двух дней в октябре, когда он выполнял гос.обязанности, и шести дней в сентябре, когда он направлялся в колхоз; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне № в качестве электрогазосварщика за исключением одного дня в ДД.ММ.ГГГГ (выплата по среднему).
Не были включены периоды работы истца: в <адрес> МУ ПАТП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; период работы у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах; в ООО «ТрансАвто-К» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, поскольку данные периоды работы не отражены в выписке из индивидуального лицевого счета как льготные, не подтверждается факт работы истца в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.
В соответствии с подпунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400 или ФЗ) страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет.
Пунктом 3 Правил от 11.07.2022г. № 516 предусмотрен порядок суммирования: к работам, дающим право на назначение пенсии в соответствии с п. 10. ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ приравнивается работа, дающая право на назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ.
Водителю автобусов для досрочного назначения страховой пенсии по старости необходимо документально подтвердить, что они были заняты только на регулярных городских маршрутах.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Из системного анализа понятий, данных Федеральным законом от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», можно сделать вывод о том, что под регулярными городскими пассажирскими маршрута следует понимать перевозку транспортом общего пользования пассажиров и багажа по территории города по постоянному, разработанному пути (маршруту), от начального пункта до конечного, по расписанию.
Пунктом 11 Правил организации пассажирских перевозок на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтранса РСФСР от 31.12.1981, предусмотрено, что автобусные маршруты подразделяются на городские, пригородные, междугородние.
К городским относятся маршруты, проходящие в пределах черты города (другого населенного пункта), к пригородным - проходящие за пределы черты города на расстояние до 50 км включительно, к междугородным - за пределы черты города (другого населенного пункта) на расстояние более 50 км.
В целях определения права на страховую пенсию ч. 3 ст. 30 Закона №400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Согласно ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1025 от 02.10.2014 периоды работы или иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
ФИО1 обратился за назначением досрочной пенсии в возврате 55 лет, следовательно, требуемая продолжительность специального стажа должна составлять не менее 20 лет.
Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <адрес> ремонтно-механическом заводе в качестве электрогазосварщика, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Автоколонне № в качестве электрогазосварщика; ДД.ММ.ГГГГ - принят на работу в <адрес> пассажирское АТП водителем 2 класса на автобус любой вместимости на регулярные городские пассажирские маршруты, основанием указан приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ (запись №); ДД.ММ.ГГГГ - ПАТП зарегистрировано как муниципальное унитарное предприятие; ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация водителя 1 класса на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ТрансАвто-К» водителем автобуса на регулярных пассажирских перевозках по городским маршрутам, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу к ИП ФИО2 водителем автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах, основанием указан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (л.д. <данные изъяты>).
Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, занятость в работе по профессии газосварщика, электросварщика ручной сварки дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXIII "Общие профессии", позиции 23200000-11620, 23200000-19906). ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������!>3;0A=> �!?8A:C �N� �2�,� �CBраздел XXXII "Общие профессии", позиция "Электросварщики и их подручные" и позиция «Газосварщики и их подручные»).
В силу пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
Аналогичная позиция отражена в пункте 17 Разъяснений N 5 от 22 мая 1996 года Министерства труда РФ, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 25 мая 1996 года N 29, согласно которому при переводе работника с работы, предусмотренной списком на другую работу, не предусмотренную списком на срок до 1 месяца в течение одного календарного года в случае производственной необходимости, такая работа приравнивается к работе предшествующей.
Учитывая, что в Слободском ремонтно-механическом заводе, работая в качестве электрогазосварщика истец на два дня в октябре, когда он выполнял гос.обязанности, и шести дней в сентябре, когда он направлялся в колхоз; а в Автоколонне №, работая в качестве электрогазосварщика за исключением одного дня в мае 1988 года, когда получил выплату по среднему, фактически был переведен работодателем на иную работу, при этом заработная плата за ним сохранялась, а, значит, были и отчисления в пенсионный орган, то переводы истца на выполнение иных нельготных работ по производственной необходимости подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку не превышали одного месяца в течение календарного года.
Следует также отметить, что согласно разъяснениям, данным Пенсионным фондом РФ (письмо от ДД.ММ.ГГГГ), если по информации, содержащейся в трудовой книжке, а также из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров ССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Соответственно, в специальный стаж истца надлежит включить нижеследующие периоды: два дня в ДД.ММ.ГГГГ года, когда он выполнял гос.обязанности, и шести дней в ДД.ММ.ГГГГ года, когда он направлялся в колхоз в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Слободском ремонтно-механическом заводе в качестве электрогазосварщика; а также одного дня в мае 1988 года - выплата по среднему в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне № в качестве электрогазосварщика.В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил службу в составе Вооруженных Сил СССР.
В указанный период действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, в соответствии с подпунктом "к" пункта 109 которого при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, период службы в составе Вооруженных сил ФИО6 приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Однако указанное Положение утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 80, возможность такого зачета не предусмотрена законом в настоящее время.
Таким образом, с учетом действующего законодательства данное Положение применению не подлежит, а потому указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца.
Аналогично и в отношении периода обучения истца в Техническом училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период не подлежит включению в виду нижеследующего.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 г. N 322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665", постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 дополнено пунктом 3(1) следующего содержания: "При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование". Должности, в которых работает застрахованное лицо, соответственно, должны быть предусмотрены определенными Списками.
Следовательно, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение и профессиональное образование являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем.
Сведений о том, что истец был направлен работодателем на обучение в Техническое училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и это обучение являлось условием выполнения истцом определенных видов деятельности, связанных с выполнением льготной профессии, материалы дела не содержат, напротив, установлено, что истец был уволен работодателем в связи с поступлением в данное учебное учреждение (л.д. <данные изъяты>).
Относительно периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <адрес> МУ ПАТП в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Трудовая книжка истца за спорный период содержит четкое указание о том, что истец работал именно водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах (л.д. <данные изъяты>). При этом суд учитывает, что трудовая книжка является основным документом работника, подтверждающего его страховой и специальный стаж, а отсутствие кода льготной работы за спорный период объясняется фактом регистрации истца в системе обязательного страхования лишь в ДД.ММ.ГГГГ году.
Согласно архивной справке МКУ «Муниципальный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, в архиве хранятся документы Слободского пассажирского АТП, <адрес> МУ ПАТП, по которым ФИО1 значится водителем 2 класса; в лицевых счетах имеются сведения о количестве отработанного рабочего времени как водителя автобуса (л.д. <данные изъяты>). Также архивом представлены расчетные листки истца, содержащие аналогичные сведения (л.д. <данные изъяты>).
В архивной личной карточке шофера имеются сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ года водителем автобуса городского маршрута (л.д. <данные изъяты>).
При этом из архивной копии заявления истца работодателю от ДД.ММ.ГГГГ года четко прослеживается, что истец в качестве водителя автобуса работает на городском маршруте №, курсирующем исключительно по территории <адрес> и до настоящего времени (л. <данные изъяты>).
Учитывая совокупность вышеуказанных письменных документов, принимая во внимание, что в трудовой книжке истца должность отражена верно и полно, а периоды работы или иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем, то суд полагает, что спорный период подлежит включению в специальный стаж истца.
Аналогично и в отношении периода работы истца у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Из копии трудовой книжки истца (записи с номерами <данные изъяты>) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу к ИП ФИО2 водителем автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах, основанием указан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (л.д. <данные изъяты>).
Представленная истцом в ходе судебного разбирательства трудовая книжка содержит ряд изменений. Так, имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что запись № является недействительной, уволен по собственному желанию по ст. 77 п. 3 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>). Запись заверена подписью ИП ФИО2, а также заверена его гербовой печатью. Также имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что запись № является недействительной, принят на работу водителем автобуса на регулярных пассажирских перевозках по городским маршрутам ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>). В справках также отражено, что иные документы, подтверждающие льготный характер работы (путевые листы и т.д.) предоставить не имеет возможности в связи с ограниченным сроком хранения.
При этом в зале суда данное лицо - ИП ФИО2 пояснил суду, что истец у него как у ИП действительно работал водителем автобуса на регулярном пассажирском городском маршруте № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего был уволен и принят водителем уже в ООО «Транс – Авто М», где проработал в этой же должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В выписке из лицевого счета истца период работы у ИП - отражен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, указанным лицом представлено несколько справок, уточняющий характер работы истца, именно как водителя автобуса на регулярном пассажирском городском маршруте № <адрес>, а именно: справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>) и справка № от ДД.ММ.ГГГГ. Различия лишь в периоде работе. Учитывая факт внесения изменений в трудовую книжку истца и их заверения работодателем – ИП ФИО2, суд полагает, что истец работал у ИП ФИО2 в период: с ДД.ММ.ГГГГ - по выписке ОСФР и по ДД.ММ.ГГГГ - по трудовой книжке с учетом изменения и совпадения даты с данными в выписке ОСФР.
Из лицензии ИП ФИО2 следует, что ему выдана лицензия на осуществление перевозки пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более восьми человек (д.д. <данные изъяты>); основным видом деятельности ИП ФИО2 является деятельность сухопутного пассажирского транспорта (выписка из ЕГРИП на л.д. <данные изъяты>).
В материалы дела представлены копии договоров об осуществлении перевозок пассажиров транспортом общего пользования на территории <адрес>, заключенные МО «<адрес>» с ИП ФИО2 (л.д. <данные изъяты>); паспорт городского автобусного маршрута № (л.д. <данные изъяты>); акт замера протяжённости городского маршрута № и его характеристика (л.д. <данные изъяты>), утвержденные не только ИП ФИО2, но и представителями администрации <адрес>, фотографии и видео движения по городу Кирову автобусов маршрута № с государственными регистрационными номерами 874 и 984 (л.д. <данные изъяты>). Указанные документы в своей совокупности подтверждают факт осуществления ИП ФИО2 в спорный период осуществления перевозок пассажиров по городскому маршруту № <адрес> с привлечение автобусов – ПАЗ с государственными регистрационными номерами 874 и 984.
При этом из копии записей учета отработанных истцом рабочих смен ИП ФИО2, фотографий и видео следует, что на указанном маршруте № и на указанных автобусах осуществлял перевозки пассажиров именно истец ФИО1 (л.д. <данные изъяты>).
Порядок подтверждения специального страхового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских маршрутах разъяснен Министерством транспорта Российской Федерации в письме от 02.07.1992 г. N 13-пр, в котором (пункты 1 - 2.2) указано, что право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 (пункт "к") Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов. При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).
Таким образом, как приказами работодателя, его уточняющими справками, так и указанными выше иными письменными документами подтверждено, что истец в спорный период работал исключительно водителем автобусов, постоянно трудившемся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени, а потому период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - у ИП ФИО2 подлежит включению в его специальный стаж.
Однако, учитывая, что таких же бесспорных письменных доказательств в материалы дела ООО «ТрансАвто-К» и истцом не представлено, то оснований для включения периода работы в ООО «ТрансАвто-К» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах не имеется.
Суд не вправе принять во внимание ни справки, уточняющие особый характер работы и условия труда, (л.д. <данные изъяты>), ни сведения в трудовой книжке истца с исправлениями, поскольку все документы представлены ИП ФИО2 и заверены им как директором ООО, тогда как согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ указанные документы вправе подписывать иное лицо - ФИО10, при этом доказательств передачи им полномочий ИП ФИО2 материалы дела не содержат.
Кроме того, указанный период вообще не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета истца (л.д. <данные изъяты>).
В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом включенных настоящим решением периодов специальный стаж истца на день обращения – ДД.ММ.ГГГГ составил более 20 лет 07 месяцев, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости с учетом возраста 55 лет, следовательно, у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а потому следует обязать ответчика включить в специальный стаж вышеуказанные периоды работы истца, и обязать назначить досрочную пенсию с указанной даты.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (ИНН №) включить ФИО1 (паспорт серия №) в специальный стаж для исчисления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10, пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:
- два дня в октябре 1985 года - гос.обязанности, и шесть дней в сентябре 1985 года - направлялся в колхоз в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Слободском ремонтно-механическом заводе в качестве электрогазосварщика;
- один день в мае 1988 года - выплата по среднему в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автоколонне № в качестве электрогазосварщика;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Слободском МУ ПАТП в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - у ИП ФИО2 в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (ИНН №) назначить ФИО1 (паспорт серия №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пунктом 10, пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении оставшихся исковых требований истцу ФИО1 - отказать.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путём подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд.
Судья подпись Ю.Г. Мерзлякова
Мотивированное решение составлено 02 июня 2023 года