61RS0002-01-2022-006332-35

Дело № 5-3264/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 ноября 2022 года г. Ростов-на-Дону

Судья Железнодорожного районного суда г. Ростова-на-Дону Титова Г.В. с участием представителя - адвоката ВЕА, действующей на основании доверенности № <адрес> от 29.08.2022 года и ордера № 98343 от 25.10.2022 года, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ТВА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (ИНН №, ОГРНИП № от 11.05.2004 года), зарегистрированный по адресу: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ИП ТВА в нарушение п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» привлек к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан АСФ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имеющего патента на работу в качестве подсобного рабочего по добыче природного камня на земельном участке по адресу: <адрес>.

Протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ТВА составлен 02.08.2022 года.

ТВА в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайство об отложении судебного заседания не заявил. Согласно поступившим сведениям от его представителя участвовать в суде не желал.

В судебном заседании представитель ТВА. - адвокат ВЕА заявила, что факт административного правонарушения не оспаривают, но с учетом того, что ТВА. признает вину, раскаивается, впервые совершил административное правонарушение, является пенсионером, просит применить административное наказание в виде приостановления деятельности.

Суд, исследовав представленные материалы, в соответствие с ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ, приходит к следующему.

Федеральным законом РФ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в целях обеспечения общественного порядка и создания для иностранных граждан нормальных условий пребывания в РФ, установлены определенные обязательные правила, как для иностранных граждан и лиц без гражданства, так и для граждан Российской Федерации, привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина.

Согласно пункту 4 ст. 13 указанного Федерального закона Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Из представленных материалов дела следует, что 04.04.2022 года ИП ТВА привлек для осуществления трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан АСФ ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имеющего патента на работу в качестве подсобного рабочего по добыче природного камня.

Согласно ч. 1 ст.1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Действия индивидуального предпринимателя ТВА. верно квалифицированы по ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание. В соответствии с п.4 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Факт совершения административного правонарушения ИП ТВА и его виновность подтверждается: актом проверки от 07.06.2022 года №, фотофиксацией трудовой деятельности АСФ, протоколом об административном правонарушении от 02.06.2022 в отношении АСФ, постановлением по делу об административном правонарушении, которым АСФ признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.10 КРФ об АП, и ему назначено наказание в виде административного штрафа 2000 рублей, рапортом инспектора ОИК УМВД ГУ МВД, объяснением АСФ и иными материалами дела, оцененными в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.

Указанные доказательства соответствуют требованиям ст. 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Исследованные доказательства суд считает юридически относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения дела об административном правонарушении по существу.

Более того, факт совершения ИП ТВА правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, также подтверждается и протоколом об административном правонарушении, который составлен в соответствии с требованиями ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом, составлен в полном соответствии с действующим законодательством.

Административный материал содержит все необходимые сведения, подтверждающие вину ИП ТВА в совершении административного правонарушения.

Учитывая цели административного наказания, характер совершенного ИП ТВА административного правонарушения, имущественное и финансовое положение, приходит к выводу о целесообразности назначения ему наказания в виде административного приостановления деятельности, в пределах санкции соответствующей статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.7, 29.9-29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ :

Признать Индивидуального Предпринимателя ТВА ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН № ОГРНИП № от 11.05.2004 года, имеющего паспорт гражданина РФ серии № №№, выдан 28.10.2004 года <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес> – виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности связанной с добычей природного камня, сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности на объекте индивидуального предпринимателя ТВА

Исполнение постановления возложить на Красносулинское районное отделение судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов России по Ростовской области. Постановление подлежит исполнению немедленно.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону, в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Г.В.Титова