УИД- 04RS0№-22

Решение в окончательной форме

изготовлено 16 июня 2023 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2022 года пгт.Таксимо

Муйский районный суд Республики Бурятия составе председательствующего судьи Замбаловой О.Н., при секретаре Маленьких Е.С.,

с участием представителя истца помощника прокурора Муйского района Республики Бурятия Балбаровой Т.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-168/2023 по исковому заявлению прокурора Муйского района Республики Бурятия в интересах ФИО1 к муниципальному казенному учреждению социально-культурный комплекс «Муйские зори» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Муйского района, обращаясь в интересах ФИО1 с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению социально-культурный комплекс «Муйские зори» о взыскании невыплаченной заработной платы.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Муйского района Республики Бурятия проведена проверка муниципального казенного учреждения социально-культурного комплекса «Муйские зори» на предмет соблюдения трудового законодательства. Установлены нарушения законодательства об оплате труда художественного руководителя данной организации ФИО1 Так, в период с 01.01.2021 года по 31.12.2022 года при расчете заработной платы ей вопреки пункта 1.3 Положения о Порядке установления стажа за непрерывную работу применен повышающий коэффициент 10%. Недоплаченный повышающий коэффициент в размере 5% за указанный период согласно расчету составил 11839,91 руб. По факту выявленных нарушений прокуратурой района составлена справка о результатах проверки исполнения законодательства об оказании муниципальных услуг, где выявлены вышеназванные нарушения.

Представитель истца Балбарова Т.Б. в судебном заседании исковые заявления поддержала, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, просила рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика директор МКУ СКК «Муйские зори» ФИО2 просила рассмотреть в их отсутствии, направила заявление о признании исковых требований.

Дело рассмотрено в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, при данной явке.

Выслушав представителя истца, изучив представленные материалы, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно чч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Постановлением администрации муниципального образования сельского поселения «Муйская сельская администрация №2 от 09.02.2021 утверждено Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения социально-культурный комплекс «Муйские зори».

Согласно с п.п. «в» п.2.1 Положения система оплаты труда работников учреждений культуры устанавливается с учетом перечней видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях.

Согласно п.2.7 Положения к выплатам стимулирующего характера относятся выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет в размере от 10% до 30%.

В соответствии с п. 2.8 Положения выплата за стаж непрерывной работы устанавливается за выслугу лет на основании Положения о Порядке установления стажа за непрерывную работу (приложение №2 к Положению).

В силу пункта 1.2 Положения о Порядке установления стажа за непрерывную работу повышающий коэффициент к окладу за стаж непрерывной работы(выслугу лет) устанавливается в процентном отношении к окладу и в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры Муйского района.

Согласно п.1.3 Положения о Порядке установления стажа за непрерывную работу размер повышающего коэффициента к окладу за стаж непрерывной работы (выслугу лет): от 1 года до 5 лет – 10%; от 5 лет до 10 лет -15%; от 10 до 15 лет - 20%; свыше 15 лет – 30%.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора №07 от 31.12.2015 года в должности художественного руководителя Муйского сельского клуба МКУ СКК «Муйские зори» с 01 января 2016 года осуществляет трудовую деятельность ФИО1, ее непрерывный стаж работы превысил 5 лет. Проверкой прокуратуры Муйского района Республики Бурятия установлено, что с 01.01.2021 по 31.12.2022 при расчете заработной платы художественному руководителю ФИО1 вопреки пункта 1.3 Положения о Порядке установления стажа за непрерывную работу повышающий коэффициент 10%, вместо 15 %.

16.05.2023 года по факту выявленных нарушений прокуратурой Муйского района Республики Бурятия составлена справка о результатах проверки исполнения трудового законодательства муниципального казенного учреждения социально-культурный комплекс «Муйские зори».

Так, о том, что муниципальным казенным учреждением социально-культурный комплекс «Муйские зори» приняты меры к выплате недоплаченного повышающего коэффициента в размере 5% за вышеуказанный период в размере 11839,91 руб., отсутствуют подтверждающие тому доказательства.

Муниципальным казенным учреждением социально-культурным комплексом «Муйские зори» в лице директора ФИО2 заявленные исковые требования признаны.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд находит, что признание ответчиком исковых требований, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому принимает признание иска.

При указанных обстоятельствах, суд находит, что исковые требования прокурора Муйского района Республики Бурятия в интересах ФИО1 к муниципальному казенному учреждению социально-культурный комплекс «Муйские зори» о взыскании невыплаченной заработной платы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Муйского района Республики Бурятия в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с муниципального казенного учреждения социально-культурного комплекса «Муйские зори» №) в пользу ФИО1 (паспорт серия № выдан ДД.ММ.ГГГГ Муйским РОВД Республики Бурятия) сумму невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11839 (одиннадцать тысяч восемьсот тридцать девять) рублей 91 копейку.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.Н.Замбалова