УИД 52RS0001-02-2025-003948-91

дело № 5-664/25

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

г. Н.Новгород 23 июля 2025 года

пр. Октября, д. 28

Судья Автозаводского районного суда г. Н.Новгорода Воронцов Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Марстрой» (далее по тексту – ООО «Марстрой»), ИНН [Номер], юридический адрес: г. Н.Новгород, [Адрес]

УСТАНОВИЛ:

26.06.2025 должностным лицом органа внутренних дел в отношении юридического лица ООО «Марстрой» составлен протокол серия Ю52 № 010014 об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в связи с тем, что 21.11.2024 ООО «Марстрой» представило в УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области уведомление о расторжении 21.11.2024 трудового договора с гражданином Республики Армения [ФИО 1], нарушив установленную форму уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

В судебном заседании законный представитель ООО «Марстрой» ФИО1 после разъяснения ему судом положений ст. 51 Конституции РФ, ст. 25.5 КоАП РФ изложенные в протоколе фактические обстоятельства дела не оспаривал, вину общества в совершении вменяемого ему административного правонарушения признал. Пояснил суду, что организация не имеет финансовой возможности оплатить административные штрафы в установленном санкцией ч. 3 ст. 18.14 КоАП РФ размере, в связи с чем просил суд при решении вопроса о назначении административного наказания рассмотреть вопрос об административном приостановлении деятельности организации. Письменных ходатайств не заявил, доказательств не представил.

Заслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

По состоянию на дату представления указанного в протоколе уведомления 21.11.2024 его форма и порядок регламентированы Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 в редакции Приказа МВД России от 22.11.2023 № 887.

В судебном заседании исследованы следующие представленные уполномоченным на составление протокола об административном правонарушении органом материалы дела:

- протокол об административном правонарушении, замечаний и возражений на который законный представитель ООО «Марстрой» ФИО1 не сделал (л.д. 2-2об);

- копия уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) по форме, утвержденной Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 (л.д. 7-8об);

- копия трудового договора с иностранным гражданином (л.д. 12-15);

- копия приказа о приеме иностранного гражданина на работу (л.д. 11);

- копия приказа о расторжении трудового договора, соглашения (л.д. 9-9об, 12);

- сведения ГИСМУ в отношении ООО «Марстрой» (л.д. 5-5об);

- копия страниц паспорта гражданина [ ... ] на имя ФИО1 (л.д. 6-6об);

- расписка о разъяснении законному представителю юридического лица процессуальных прав (л.д. 19);

- письменные объяснения законного представителя юридического лица ФИО1, согласно которым изложенные в протоколе фактические обстоятельства правонарушения он не оспаривает (л.д. 20);

- расписка об ознакомлении с материалами дела (л.д. 21);

- сопроводительное письмо о направлении копии протокола (л.д. 22).

Оценивая вышеприведённые письменные доказательства по делу в их совокупности в соответствии с требованиями ст.ст. 26.2 и 26.11 КоАП РФ, суд находит, что оснований не доверять данным доказательствам у суда не имеется, и считает, что имеющихся доказательств достаточно для правильного разрешения дела по существу.

Судом достоверно установлено, что 21.11.2024 ООО «Марстрой», юридический адрес: г. Н.Новгород, [Адрес] представило в УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области уведомление о расторжении 21.11.2024 трудового договора с гражданином Республики Армения [ФИО 1], нарушив установленную форму уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

о\

Суд приходит к выводу, что изложенные в протоколе фактические обстоятельства правонарушения нашли в судебном заседании свое полное подтверждение, в деянии ООО «Марстрой» содержится состав вменяемого административного правонарушения, вина юридического лица в судебном заседании полностью доказана, и квалифицирует деяние юридического лица по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Фактических и правовых оснований для применения положений ст.ст. 2.7, 2.9, 4.1.1 КоАП РФ суд не усматривает.

При назначении административного наказания суд в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, смягчающее обстоятельство.

На основании ст. 4.2 КоАП РФ смягчающим административную ответственность ООО «Марстрой» обстоятельством суд находит признание законным представителем общества вины, раскаяние в содеянном.

Предусмотренные ст. 4.3 КоАП РФ отягчающие административную ответственность обстоятельства отсутствуют.

С учетом установленных по делу обстоятельств совершения административного правонарушения, имущественного и финансового положения юридического лица, наличия смягчающего обстоятельства, суд приходит к выводу о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток. Фактических и правовых оснований для назначения административного наказания иного вида или размера суд по данному делу не усматривает. Менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 18.15, 29.7-29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

юридическое лицо ООО «Марстрой» (ИНН [Номер]) признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления деятельности путем временного прекращения деятельности по строительству автомобильных дорог и автомагистралей на срок 14 (четырнадцать) суток.

Постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления.

Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н.Новгорода в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Д.В. Воронцов