РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2025 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

В обоснование своих исковых требований указала, что является получателем страховой пенсии по старости.

В её страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евросибэнерго-инжиринг» в должности главного специалиста.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был учтен при назначении пенсии, он был учтен лишь с ДД.ММ.ГГГГ, согласно извещению о перерасчете размера пенсии со дня ее назначения, однако перерасчета за этим не последовало.

В настоящий момент считает, что предоставленные расчеты её трудового стажа при назначении страховой пенсии по старости произведены некорректно, с нарушением закона и ущемления прав и законных интересов.

ФИО1 просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евросибэнерго-инжиринг» в должности главного специалиста, произвести перерасчет размера пенсии, исходя из факта включения в страховой стаж спорных периодов работы.

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель ФИО2, на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ответчика – ОСФР по Иркутской области – ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 04.11.2016г. на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Продолжительность страхового стажа, учтенного при назначении страховой пенсии по старости, составила 35 лет 08 месяцев 20 дней.

Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составил 39 524,31 руб.

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно материалам выплатного дела, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста в ООО «Евросибэнерго-инжиринг» не включен в страховой стаж.

Как пояснила суду представитель ответчика ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Иркутской области с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евросибэнерго-Инжиниринг». ОСФР по Иркутской области направлен запрос страхователю с целью дополнения ИЛС истца сведениями о вышеуказанном периоде. ДД.ММ.ГГГГ ЛИС ФИО1 дополнен поступившими от страхователя сведениями о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца, при этом сумма страховых взносов, уплаченных ООО «Евросибэнерго-Инжиниринг» за 2007 год не изменилась (56800,00 руб.) Продолжительность трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осталась прежней (21 год 5 месяцев 7 дней), перерасчет размера пенсии с учетом включения в стаж работы периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не приводит к изменению размера пенсии. Поэтому принято решение № об отказе в перерасчете размера страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях». Что касается второго периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данный период действительно не включен в страховой стаж истца, поскольку на дату назначения страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ сведения от страхователя по этому периоду отсутствовали на ИЛС застрахованного лица, равно как и отсутствовала информация об уплаченных страховых взносах за это период.

Такими образом, с учетом пояснений стороны ответчика, на основании анализа письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что спорным периодом работы, на включение которого в страховой стаж вправе претендовать истец, является период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста в ООО «Евросибэнерго-инжиринг».

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002.

Учитывая, что спорный период приходится на период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу части 1 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях», то он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на лицевом счете имеются сведения о спорном периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста в ООО «Евросибэнерго-Инжиниринг».

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 принята ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕвроСибЭнерго-инжиниринг» главным специалистом по финансовым вопросам, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного бухгалтера филиала в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ переведена в производственно-технический отдел на должность главного специалиста, ДД.ММ.ГГГГ переведена в сметно-договорной отдел филиала на территории <адрес> на должность главного специалиста, ДД.ММ.ГГГГ переведанв группу ресурсного планирования и документооборота Дирекции по исполнению проектов «Сибирь» филиала на должность начальника группы, ДД.ММ.ГГГГ переведена в группу ресурсного планирования и документооборота дирекции по исполнению проектов «Сибирь» головной организации на должность начальника группы, ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдел сопровождения проектов Дирекции по исполнению проектов на должность главного специалиста, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом положений вышеприведенных норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке, страхового стажа, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста в ООО «Евросибэнерго-инжиринг» подлежит удовлетворению, поскольку совокупностью всех исследованных доказательств нашел свое подтверждение факт работы истца в спорный период.

Суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства её трудовой деятельности в спорный период.

А потому данный период работы ФИО1 подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с положениями пункта 48 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 49 указанных Правил).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.

Поскольку суд принял решение о возложении обязанности на ОСФР по Иркутской области включить в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста в ООО «Евросибэнерго-инжиринг», суд считает возможным обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 в установленном законом порядке.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы в ООО «Евросибэнерго-инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 в установленном законом порядке.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области в большем размере – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.