Дело № 2-3009/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2025 года г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Залесного С.А.

при секретаре Стряпан О.О.

с участием помощника прокурора Западного административного округа г. Краснодара ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Западного административного округа г. Краснодара ФИО4 в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Комфортрум» о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Западного административного округа г. Краснодара ФИО4 обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Комфортрум» о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте.

В обоснование иска указывая, что Прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара выявлены нарушения требований трудового законодательства в деятельности ООО УК «Комфортрум», зарегистрированного по адресу: г. Краснодар, <адрес>, пом. 25.

ООО УК «Комфортрум» специальная оценка условий труда на рабочем месте не проведена, отчет о проведении вышеуказанной специальной оценки труда в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, не предоставлен.

Несоблюдение требований законодательства об охране труда влекут нарушение прав работников на безопасные условия труда, а также создает опасность причинения вреда их жизни и здоровью. Осуществление работ на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда на рабочем месте без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, круг которых определить невозможно. Кроме того, специальная оценка условий труда на рабочем месте не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая оценка проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, т.е. затрагивает интересы неопределенного круга лиц.

На основании изложенного, просит суд обязать ООО УК «Комфортрум», зарегистрированное по адресу: г. Краснодар, <адрес>, пом. 25, провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации; обязать ООО УК «Комфортрум» в установленные законом сроки предоставлять в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае информацию по охране труда.

В судебном заседании помощник прокурора Западного административного округа г. Краснодара ФИО3 требования иска поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, с учетом сведений об извещении, положений ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд признает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального Закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор в силу действующего процессуального законодательства Российской Федерации полномочен обращаться в суд, если этого требует защита граждан и охраняемых законом интересов общества и государства.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно п. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

Судом установлено, что Прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара выявлены нарушения требований трудового законодательства в деятельности ООО УК «Комфортрум», зарегистрированного по адресу: г. Краснодар, <адрес>, пом. 25.

В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст.3 Федерального закона №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Статьей 8 Федерального закона № установлено, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда

возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Вопреки указанным требованиям закона обществом с ограниченной ответственностью УК «Комфортрум» специальная оценка условий труда на рабочем месте не проведена, отчет о проведении вышеуказанной специальной оценки труда в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, не предоставлен.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Суд соглашается с доводами прокурора о том, что несоблюдение требований законодательства об охране труда влекут нарушение прав работников на безопасные условия труда, а также создает опасность причинения вреда их жизни и здоровью.

Осуществление работ на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда на рабочем месте без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица, круг которых определить невозможно. Кроме того, специальная оценка условий труда на рабочем месте не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая оценка проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, т.е. затрагивает интересы неопределенного круга лиц.

При данных обстоятельствах, суд находит обоснованными требования истца об обязании ООО УК «Комфортрум» провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации и в установленные законом сроки предоставить в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае информацию по охране труда.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Западного административного округа г. Краснодара ФИО4 в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Комфортрум» о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте – удовлетворить.

Обязать ООО УК «Комфортрум» (ИНН <***>), зарегистрированное по адресу: г. Краснодар, <адрес>, пом. 25, провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех сотрудников организации.

Обязать ООО УК «Комфортрум» (ИНН <***>), зарегистрированное по адресу: г. Краснодар, <адрес>, пом. 25, в течение 30 дней со дня вступления решения в законную силу предоставлять в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае информацию по охране труда

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке через Ленинский районный суд г. Краснодара в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий: