Решение по делу № 2-5117/2025 от 26.09.2025 - о возложении обязанности произвести начисления и уплату дополнительных тарифов страховых взносов, обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы.

Дело № 2-5117/2025

(УИД) 59RS0007-01-2025-006504-31

Мотивированное решение составлено 26 сентября 2025 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Свердловский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Томиловой В.В.,

при секретаре судебного заседания Мошковцевой К.С.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика АО «Протон-Пермские моторы» ФИО6;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Акционерному обществу «Протон-Пермские моторы», отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности произвести начисления и уплату дополнительных тарифов страховых взносов, обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявление к Акционерному обществу «Протон-Пермские моторы» (далее по тексту – АО «Протон-ПМ») о возложении обязанности произвести начисления и уплату дополнительных тарифов страховых взносов, обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы.

Требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «Протон-ПМ» в должности обрубщика 2 разряда с вредными условиями труда. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Литейный цех 78/участок 4 на должность обрубщик на обработке литья наждаком и вручную зубилом и мневмоинструментом на участке алюминиевого литья 3 разряда, с часовой тарифной ставкой в размере <данные изъяты> руб./час. Предоставлены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: право выхода на пенсию по Списку №. Несмотря на подписанное дополнительное соглашение, продолжал выполнять работу в этой же должности, а также с аналогичными условиями труда с вредными условиями труда и добросовестно выполнял свои трудовые обязанности.

При приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ, ознакомлен с Картой № специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Строке № № занимаемая должность относится к вредному производству, согласно № данной должности предоставляются следующие гарантии и компенсации: повышенная оплата труда; ежегодный дополнительный оплачиваемы отпуск; право на досрочное назначение страховой пенсии; проведение медицинских осмотров.

При работах с вредными условиями труда, данные сведения, а также связанные с ними гарантии и компенсации непосредственно отражаются в трудовом договоре. В связи с чем, работодатель неправомерно и умышленно не указал в трудовом договоре такую гарантию как право досрочного выхода на пенсию, тем самым ущемил права работника.

После увольнения обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для получения сведений о трудовом стаже, о периодах работы, учитываемых для досрочного назначения страховой пенсии по старости и узнал о том, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель включил в специальный стаж только 3 месяца из 9 месяцев и 25 дней. Работодатель начислял и оплачивал страховые взносы по специальному стажу только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного просит обязать АО «Протон-ПМ» начислить и уплатить дополнительные страховые взносы в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в лице клиентской службы СФР в <адрес> включить в специальный страховой стаж, периоды работы истца на АО «Протом-ПМ» в должности обрубщик на обработке литья наждаком и вручную зубилом и мневмоинструментом на участке алюминиевого литья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. На основании изложенного просит обязать АО «Протон-ПМ» начислить и уплатить дополнительный страховые взносы в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в лице Клиентская служба Отделения СФР в <адрес> включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в АО «Протон-ПМ» в должности обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную зубилом и пневмоинструментом на участке алюминиевого литья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Истец ФИО3 в судебном заседании настаивал на удовлетворении искового заявления в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Протон-Пермские моторы» ФИО6 в судебном заседании поддержала доводы письменного отзыва, согласно которому не согласна с заявленными требованиями в силу следующего. ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в АО «Протон-ПМ» в литейный цех 78 участок 4 в качестве ученика со 2 квалификационным разрядом по профессии обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную зубилом и пневмоинструментом на участке алюминиевого литья. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа направлен на переподготовку, без отрыва от производства. 9 смен работник занимался изучением стандартов и технической документации. В период с июля 2024 года по сентябрь 2024 года привлекался к уборке крыши от песка, находясь вне своего рабочего места (21 смена). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ переведен в основные рабочие и был присвоен 3 квалификационный разряд по профессии Обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную зубилом и пневмоинструментом на участке алюминиевого литья с правом выхода на досрочный выход на пенсию по 1 списку. На основании вышеизложенного, с учетом того что ФИО3 в период нахождения категории работающего в статусе «ученик» выполнял трудовую функцию не полную часть своего рабочего времени во вредных условиях труда, считает, что требование о досрочном выходе на пенсию по 1 списку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неправомерно.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО7 в судебном заседании не участвовала, ранее возражала против удовлетворения исковых требований, в связи с отсутствием правовых оснований.

Заслушав пояснения лиц участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст. 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст. 37 ч. 3; ст. 41 ч. 1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

На основании п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона:

- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются (подп. а, п. 1 Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №):

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из подраздела 1. Литейное производство раздела XI. Металлообработка Списка № утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) (1030400а-15379).

Согласно п. 3 Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № №Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п. 4 Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Судом установлено и следует из материалов дела, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> ФИО3 принят на работу в АО «Протон-ПМ» в качестве ученика должности обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную зубилом и мневмоинструментом на участке алюминиевого литья <данные изъяты>

Установлен испытательный срок три месяца.

В связи с трудоустройством ФИО3 издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №лс о проведении обучения.

Согласно приказу обучение проводится без отрыва от производства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. после окончания обучения провести аттестацию работника на допуск к работе с оформлением <данные изъяты>п. 2 приказа №лс).

С данным приказом ФИО3 ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется соответствующая отметка.

Как следует из учебно-тематического плана производственного обучения 9 смен работник занимался изучением стандартов и технической документации.

В период с июля 2024 года по сентябрь 2024 года работник в течение 21 смены привлекался к уборке крыши от песка, находясь вне своего рабочего места, что подтверждается приказами и актами выполненных работ.

Так в июле 2024 года 7 смен по 8 часов: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ №, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ); в августе 2024 года 3 смены по 8 часов: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ); в сентябре 2024 года 11 смен по 8 часов: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, акт выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ,

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ДР-672 ФИО3 переведен в качестве основного рабочего на должность обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную зубилом и мневмоинструментом на участке алюминиевого литья в Литейный цех 78/участок 4, установлен разряд 03.

В период прохождения обучения с марта 2024 года по сентябрь 2024 года, на основании «Положения об оплате труда учеников и рабочих, не аттестованных на самостоятельное выполнение закрепленных операций (работ)» ПП 462.010-12, утвержденного генеральным директором ОАО «Протон-ПМ» от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик начислял ФИО3 материальное стимулирование, что подтверждается расчетными листами.

Согласно главы 3 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ ученикам на период освоения профессии присваивается 2 квалификационный разряд. Оплата труда учеников производится за фактически отработанное время в процентах от тарифной ставки 2 разряда.

Как следует из п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78,1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец в спорный период находился в категории «ученик», во вредных условиях труда выполнял трудовую функцию неполную часть своего рабочего времени, кроме того привлекался к выполнению работ не связанных с выполнением вредных условиях, позволяющих включить спорный период в специальный стаж согласно Списку №.

С учетом установленных по делу фактических обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтенный ответчиком по специальному стажу является обоснованным и соответствует требованиям действующего законодательства.

Правовых оснований включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости судом не установлено.

Учитывая, что представленными в материалы дела письменными доказательствами подтверждено, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика в должности обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную зубилом и мневмоинструментом на участке алюминиевого литья Литейный цех 78/участок 4 с разря<адрес>, ФИО3 выполнял трудовую функцию неполную часть своего рабочего времени во вредных условиях труда, а также отсутствие в Списке № в том числе такого понятия как «ученик», соответственно оснований для удовлетворения требования о начислении и уплатите дополнительных страховых взносов в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование определены как обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

При этом ч. 8 ст. 35 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

С учетом изложенного, поскольку судом не установлено правовых оснований для удовлетворения требования о начислении и уплатите дополнительных страховых взносов в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за спорный период, соответственно отсутствуют основания по обязанию Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный страховой стаж, периоды работы на АО «Протон-ПМ» в должности обрубщик на обработке литья наждаком и вручную зубилом и мневмоинструментом на участке алюминиевого литья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Акционерному обществу «Протон-Пермские моторы», отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности произвести начисления и уплату дополнительных тарифов страховых взносов, обязании включить в специальный стаж спорные периоды работы, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в <адрес>вой суд через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ В.В. Томилова

Копия верна.

Судья В.В. Томилова

Подлинное решение подшито в дело № 2-5117/2025.

Дело находится в Свердловском районном суде <адрес>