Дело № 2-2398/2023

УИД 39RS0001-01-2023-001073-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 мая 2023 г. г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Паршуковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Баяндурян А.Р.,

с участием представителя истца ФИО4,

представителя третьего лица ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» к ФИО1, третье лицо ГБУЗ Калининградской области «Городская больница № 4» о взыскании денежной выплаты и неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Истец – государственное казенное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (МИАЦ) в лице представителя по доверенности ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику ФИО1, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным казенным учреждением здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Калининградской области «Городская больница № 4» и ФИО1 был заключен трехсторонний договор № о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Согласно указанному договору ФИО1 должна была фактически отработать в должности врача-терапевта участкового в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а МИАЦ был обязан перечислить 450 000 рублей выплаты при первом трудоустройстве. Согласно заявлению ФИО1 ей была предоставлена мера социальной поддержки в размере 450 000 рублей в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 г. № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование». МИАЦ свои обязательства исполнил в полном объеме, перечислив 450 000 рублей социальной поддержки ФИО1 Ответчик свои обязательства по договору не выполнила, не отработала пять лет в Государственном бюджетном учреждении Калининградской области «Городская больница № 4». Согласно пункту 2.5.3 договора № в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока специалист в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной денежной выплаты пропорционально отработанному периоду путем перечисления в областной бюджет на счет МИАЦ. В добровольном порядке денежные средства ФИО1 не возвращены. Согласно пункту 4.2 договора № в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части выплаты, медицинский работник уплачивает неустойку за каждый день после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер неустойки установлен в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просит взыскать в свою пользу с ответчика полученную денежную выплату в размере 50 330,04 рубля, неустойку в размере 15 337,70 рублей, а всего 65 667,74 рубля.

В судебном заседании представитель истца – ФИО4, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям, настаивая на их удовлетворении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила письменный отзыв, в котором просила рассмотреть дела в ее отсутствие и отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Представитель 3-го лица ГБУЗ КО «Городская больница №» - ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» поддержала и просила удовлетворить.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 11 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 г. № 538 «О здравоохранении в Калининградской области» предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским, фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций, в том числе предусмотрена выплата при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование установлен Постановлением Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 г. № 170. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 6 (шести) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией.

В ходе рассмотрения дела установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 принята на работу по основному месту работы на 1,0 ставку в терапевтическое отделение № поликлиника № ГБУЗ <адрес> «Городская больница №» на должность врач-терапевт участковый.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» с заявлением о предоставлении ей меры социальной поддержки в виде выплаты при первом трудоустройстве в размере 450 000 рублей, заполнила согласие на обработку персональных данных.

ДД.ММ.ГГГГ между ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области», ГБУЗ Калининградской области «Городская больница №» и ФИО1 в целях реализации Постановления Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 г. № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование» заключен договор № № о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Основанием для заключения договора является приказ МИАЦ №-ВПТ от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области».

По условиям раздела 2 договора МИАЦ обязан перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 450 000 рублей (в т.ч. НДФЛ) в порядке, установленном постановлением и договором, принять меры по возврату в областной бюджет части выплаты в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если увольнение в связи с переводом обусловлено изменением структуры медицинской организации, осуществленном на основании решения Министерства здравоохранения Калининградской области, пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Медицинский работник в свою очередь обязуется:

- фактически работать в должности медицинской сестры участковой в учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором;

- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на указанной должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

- в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случаях, предусмотренных пунктом 2.1.3 настоящего договора.

При этом условия вышеуказанного договора соответствуют п. 10 Порядка и размера выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации <адрес> медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, определяющим какие положения предусматриваются договором.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, ФИО1 перечислена полагающаяся с учетом уплаты налога выплата в размере 391 500 рублей, удержан и перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц в размере 58 500 рублей.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ с должности врач-терапевт участковый/1,0 ставки в терапевтического отделения № поликлиники № ГБУЗ <адрес> «Городская больница №».

В настоящее время задолженность ФИО1 не погашена, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Обязанность по возврату части выплаты вытекает из договора, которая не исполнена ответчиком в соответствии с его условиями и требованиями закона, как того требуют положения статьи 309 ГК РФ, следовательно, исковые требования истца по взысканию части выплаты являются законными, в связи с чем с ФИО1 подлежит взысканию сумма в размере 50 330,04 рубля.

Расчет задолженности, выполненный истцом пропорционально отработанному периоду, судом проверен, признан правильным и может быть положен в основу решения суда.

Пунктами 4.1-4.2 договора также предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и <адрес>. В случае просрочки исполнения обязанностей по возврату части выплаты, предусмотренных подпунктами 2.5.3, 4.3, 4.4 настоящего договора, медицинский работник уплачивает неустойку.

Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты.

Расчет неустойки судом проверен и признан обоснованным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка в сумме 15 337,70 рублей.

Ссылки ответчика ФИО1 на то, что в связи с прекращением трудового договора фактически возник факт излишнего удержания НДФЛ и расчет выплаты должен быть произведен из фактически полученных средств пропорционально отработанному времени, основаны на ошибочном толковании закона.

ФИО1 причиталась выплата в сумме 450 000 рублей, именно с данной суммы исчислен и уплачен налог, расчеты по возврату, вопреки доводам ответчика, также должны осуществляться исходя из данной суммы.

При этом, до возврата ФИО1 указанной суммы выплаты, оснований считать налог уплаченным излишне не имеется, оснований для возврата излишне уплаченного налога не возникло. ФИО1 не лишена возможности разрешить данный вопрос в установленном законом порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ФИО1 в доход местного бюджета, составит 2 170 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» ИНН <***> к ФИО1 ИНН №, третье лицо ГБУЗ Калининградской области «Городская больница № 4» ИНН <***> о взыскании денежной выплаты и неустойки – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ИНН № в пользу ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» ИНН <***> полученную денежную выплату в размере 50 330,04 рубля, неустойку в размере 15 337,70 рублей, а всего взыскать 65 667,74 рубля.

Взыскать со ФИО1 ИНН № в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» государственную пошлину в размере 2 170 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 7 июня 2023 г.

Судья Н.В. Паршукова