_______________________________________________
(наименование или Ф.И.О. работодателя,
адрес местонахождения, ИНН, ОГРН (ОГРНИП))

Приказ N _______
об удержании из заработной платы
при увольнении за неотработанные дни отпуска

г. ______________ "___"____________ _____ г.

В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с увольнением _________________ (должность, Ф.И.О. работника)

приказываю:

1. Удержать из окончательного расчета при увольнении __________________ (должность, Ф.И.О. работника) по ст. _______ Трудового кодекса Российской Федерации, использовавшего полностью ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с "___"_________ ____ г. по "___"___________ ____ г., образовавшуюся задолженность за неотработанные дни отпуска в размере __________ (_________________) рублей.
2. Главному бухгалтеру _____________ (Ф.И.О.) обеспечить удержание суммы, указанной в п. 1 настоящего Приказа, для погашения образовавшейся задолженности.
3. Работнику отдела кадров ______________ (Ф.И.О.) ознакомить _________________ (Ф.И.О. работника) с настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на __________________ (должность, Ф.И.О.).

Руководитель: ________________/__________________ (подпись/Ф.И.О.)

С Приказом ознакомлен:
"___"_________ ____ г.
____________ ___________/______________ (должность, подпись/Ф.И.О.)