Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 292 ТК РФ

Статья 292. Расторжение трудового договора

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.

Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором.

Правовые нормы, связанные со статьёй 292 ТК РФ:

Частотные связи с другими правовыми нормами:

Гистограмма частототных связей статьи 292 ТК РФ

Примечание*: Сила связи между правовыми нормами зависит от частоты их совместного использования в юридической практике.