Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 14 ТК РФ

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Судебная практика по статье 14 ТК РФ:

  • Решение Верховного суда: Определение N 49-КГ12-14, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
    Судебная коллегия считает, что с выводами судебных инстанций согласиться нельзя, поскольку они основаны на неправильном применении норм материального права. Согласно части 1 статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей...
  • Решение Верховного суда: Определение N 5-КГ14-10, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
    Кроме того, с учетом положений части 2 ст. 14 Трудового кодекса РФ определяющей течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей...
  • Решение Верховного суда: Определение N 11-КГ13-10, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
    Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений...
  • Решение Верховного суда: Определение N 5-КГ13-43, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Статьей 14 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты...
  • Решение Верховного суда: Определение N КАС10-746, Кассационная коллегия, кассация
    Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда. В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июня 1992 г. № 3132 (далее - Закон) полномочия судьи прекращаются в случае достижения судьей предельного возраста пребывания в должности судьи или истечения срока полномочий судьи...
  • Решение Верховного суда: Определение N 31-КГ13-8, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
    материалов дела, истцом заявлено самостоятельное требование о признании правоотношений, возникших между сторонами и оформленных договорами подряда в период с 1 марта 2010 года по 4 апреля 2012 года, трудовыми, которое по существу не разрешено. В силу части 1 статьи 14 Трудового Кодекса Российской Федерации течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты...

Правовые нормы, связанные со статьёй 14 ТК РФ:

Частотные связи с другими правовыми нормами:

Гистограмма частототных связей статьи 14 ТК РФ

Примечание*: Сила связи между правовыми нормами зависит от частоты их совместного использования в юридической практике.